Führung Posts

FRAGE: Welche sind häufige Herausforderungen, die ihr beim Kunden löst?

FRAGE: Was wäre der konkrete erste Schritt nach einer Kontaktaufnahme mit borisgloger, wenn ich etwas in meinem Unternehmen verändern will?

Mitarbeiter:innengespräch mit Appreciative-Inquiry-Ansatz

Stefan, wie war das mit dem Scheitern?

Warum Banken von Agilität enttäuscht sind – und wie sie ihre Transformation erneut beleben

Arbeitet euch gesund! So erschafft ihr eine Kultur des Gelingens

Führung und Werte – Mobilität digital denken #7

Mit dem Entwicklungsbacklog als ScrumMaster durchstarten

Lernreise „Agile Coach“ – Etappe 1: Change-Facilitation

Die Führung der ScrumMaster: Kathrin Tuchen ist Chief ScrumMaster

Agilität ist kein Wundermittel – sondern Arbeit

New Learning für das Leadership von morgen - mit Angelika Weis, Anna Czerny & Laura Vollmann-Popovic

Die Welt steht Kopf: Führe ich andere oder mich selbst? Die Führungskraft

Die Welt steht Kopf: Führe ich andere oder mich selbst? Das System

Steffen, wie lebst du agile Führung?

Scrum: Und täglich grüßt das Murmeltier

OKRs und SAFe: das Zielsystem zum Skalierungs-Framework

Plötzlich Product Owner: mit dem inneren Team Führungskräfte in ihre neue Rolle begleiten

Kundenzentrierte Versicherung: Kann ein agiles Projekt die Organisation retten?

Durch Dissens zur Team-Intelligenz

Kommunikation im Unternehmen: Aussprache über Pain-Point-Mediation

Die nächste große Transformationswelle (3/3): Aus 3 typischen Transformationsfehlern lernen

Die nächste große Transformationswelle (2/3): Wie schaffe ich Strukturen für Nachhaltigkeit im Unternehmen?

Die nächste große Transformationswelle: Was bedeutet Nachhaltigkeit für mein Geschäftsmodell? (1/3)

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