Werde zertifizierter Agile Coach – Entwickle deine Fähigkeiten für eine erfolgreiche Transformation.
Jetzt informieren!
Beratung
Wollen
Transformation
Skalierung
Machen
6D Assessment
Agile Audit
Können
ScrumMaster
Agile Coach
Transformation Expert
Training
Branchen
Automotive
Zukunftsfähige Lösungen für Fahrzeughersteller und Zulieferer
Finance
Öffentliche und private Finanzorganisationen zukunftsfit machen
Industry
Mehr Resilienz und Innovationsfähigkeit in der Industrie
Retail
Wandel im Handel gestalten und Trends schneller aufgreifen
Über uns
bg Story
Unser Weg zu einer der führenden Agilitätsberatungen im DACH-Raum
Karriere
Gestalten und etwas bewirken mit einer Karriere bei bg
Events
Alle Infos zu unseren nächsten Veranstaltungen
Wissen
Blog
Praxisnahe Perspektiven zu Agilität, New Work, Nachhaltigkeit & Co.
Case Studies
Konkrete Einblicke in ausgewählte Transformationsprojekte
Bücher
Unser gebündeltes Wissen aus 15 Jahren Beratung
Whitepaper
Hilfreiche Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen
Studien
Spannende, neue Erkenntnisse rund um Bildung & Arbeitswelt
Alle Publikationen im Überblick
Reden wir
Scrum Posts
Funktioniert Agile auch im IT-Helpdesk? Teil 1: Die 6 Fokuspunkte fürs Team
Das Minimum Viable Product als Experiment
Limitiere deinen Work in Progress (WIP)
Soziokratie: Offene Wahl des ScrumMasters
Plötzlich Product Owner: mit dem inneren Team Führungskräfte in ihre neue Rolle begleiten
4 Tipps, mit denen Sie Ihr Team aus dem Daily-Trott holen
Worum es bei Agile wirklich geht – und was ihr vergessen könnt
Achtsames Zuhören und Wahrnehmen – Agilität & Achtsamkeit #2
Praktische Tools für den ScrumMaster vor dem 1. Sprint – ein Beispiel
Wie trainiere ich meinen Fokus-Muskel? Agilität & Achtsamkeit #1
Wie die Retrospektive auch asynchron stattfinden kann
Durch Dissens zur Team-Intelligenz
Wie du verhinderst, dass die Retrospektive zur Purge wird
WSJF-Methode: Wer viel misst, misst Mist!
Laterale Führung oder: die (Ohn)Macht des ScrumMasters
Ein Jahr Remote-Trainings: Wie wir das „neue Normal“ erfolgreich integriert haben
Wie pitche ich als Product Owner meine brillante Idee?
Agile Metriken – Velocity
Authentische Kommunikation: beobachten, ohne zu werten
Story Points stellen weder Zeit noch Menge noch Wert dar
Transformationsberatung im Remote-Modus #4: die Unternehmenskultur verstehen
Transformationsberatung im Remote-Modus #3: Artefakte einführen
Transformationsberatung im Remote-Modus #2: Meetingstrukturen einführen
4 Daily-Tipps gegen Unsicherheiten
Previous
Next
2 / 26
Kategorien
Agile Organisation
Agile Coach
Agile Verwaltung
Agiles Backoffice
Agiles Management
Skalierung
Soziokratie
Transformation
Agile Prinzipien
Freiwilligkeit
Kundenfokus
Selbstorganisation
Agile Toolbox
Design Thinking
KANBAN
Lean
OKR
Produktentwicklung
Hardware
Scrum
Enterprise Scrum
Product Owner
Rollen
Schätzen
Scrum Artefacts
Scrum Meetings
Daily Standup
Retrospektive
Scrum Training
Scrum Values
Scrum-Begriffe
ScrumMaster-Praxistipps
User Story
Agiles Bauen
Arbeiten bei borisgloger consulting
Automotive
Finance
Audit
Fintech
Sustainable Finance
Retail
Change
Agiles Lernen
Digitale Transformation
Soziale Innovation
Energie
Healthcare
Innovation
Life
Nachhaltigkeit
Biodiversität
Neues Arbeiten
Führung
Meetings
Remote Arbeiten
Innovation
Scrum4Schools
Agile Schulentwicklung
Scrum4Schools im Unterricht
Social Skills
Team
Versicherung
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.