Gerade wenn wir als ScrumMaster lange im Einsatz sind, werden wir betriebslind. Der gute ScrumMaster hat natürlich schon die Initiative ergriffen und sich jemanden gesucht, der ihm Feedback geben kann. Aber immer geht das nicht. Darum möchten wir euch heute eine Checkliste zur Verfügung stellen, mit der ihr eure Arbeit selbstständig bewerten und an verbesserungswürdigen Stellen arbeiten könnt. Ihr könnt diese Checkliste natürlich auch als Grundlage für ein Coaching nutzen.
Hier geht es zur Checklist_ScrumMaster_2012 Schreibt doch mal: Hat sie geholfen? Habt ihr noch etwas für euch ergänzt?