Werde zertifizierter Agile Coach – Entwickle deine Fähigkeiten für eine erfolgreiche Transformation.
Jetzt informieren!
Beratung
Wollen
Transformation
Skalierung
Machen
6D Assessment
Agile Audit
Können
ScrumMaster
Agile Coach
Transformation Expert
Training
Branchen
Automotive
Zukunftsfähige Lösungen für Fahrzeughersteller und Zulieferer
Finance
Öffentliche und private Finanzorganisationen zukunftsfit machen
Industry
Mehr Resilienz und Innovationsfähigkeit in der Industrie
Retail
Wandel im Handel gestalten und Trends schneller aufgreifen
Über uns
bg Story
Unser Weg zu einer der führenden Agilitätsberatungen im DACH-Raum
Karriere
Gestalten und etwas bewirken mit einer Karriere bei bg
Events
Alle Infos zu unseren nächsten Veranstaltungen
Wissen
Blog
Praxisnahe Perspektiven zu Agilität, New Work, Nachhaltigkeit & Co.
Case Studies
Konkrete Einblicke in ausgewählte Transformationsprojekte
Bücher
Unser gebündeltes Wissen aus 15 Jahren Beratung
Whitepaper
Hilfreiche Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen
Studien
Spannende, neue Erkenntnisse rund um Bildung & Arbeitswelt
Alle Publikationen im Überblick
Reden wir
Team Posts
Spieglein, Spieglein – Die etwas andere Retrospektive
Die neuen Rollen in der partnerschaftlichen Realisierung von Bauprojekten
Sprint Review im Home Office
Das Logbuch als rasche Orientierung für verteilte Scrum-Teams
So funktionieren eure Kreativ-Workshops auch im Remote Office
Retrospektive Remote: Damit das Scrum Team auch im Home Office vorankommt
Das Remote Daily Standup
Verteilt, aber nicht verloren: Führung von Scrum-Teams in der Zeit der Krise
Scrum Essentials: Output vs. Outcome - Velocity verstehen
3 Gründe wieso „Liefern“ das Backlog-Management schlägt
Scrum Essentials: Meetings – Backlog Refinement
Durchhaltevermögen – die unterschätze Kraft in Scrum
User Stories: Und am Anfang war die Funktionalität
Erklärvideo: Wie schreibe ich gute User Stories?
#thankyouteam
Erklärvideo: Wie schneide ich User Stories?
Scrum Essentials: Backlog und User Stories (Hierarchie)
Feedback: Der feine Grat zwischen Offenheit und Überforderung
Multidisziplinäre Teams: Braucht es einen Business-Analysten im Scrum-Team?
Scrum ist wie Zähneputzen – man muss es täglich tun
Schätzen durch Schießen ... echt jetzt?
Wie agiles Arbeiten die Kommunikation aus der Selbstverständlichkeit holt
Mitarbeiter bewerten
Neues Team, neues Glück: Wie der Start als ScrumMaster gelingt
Previous
Next
2 / 9
Kategorien
Agile Organisation
Agile Coach
Agile Verwaltung
Agiles Backoffice
Agiles Management
Skalierung
Soziokratie
Transformation
Agile Prinzipien
Freiwilligkeit
Kundenfokus
Selbstorganisation
Agile Toolbox
Design Thinking
KANBAN
Lean
OKR
Produktentwicklung
Hardware
Scrum
Enterprise Scrum
Product Owner
Rollen
Schätzen
Scrum Artefacts
Scrum Meetings
Daily Standup
Retrospektive
Scrum Training
Scrum Values
Scrum-Begriffe
ScrumMaster-Praxistipps
User Story
Agiles Bauen
Arbeiten bei borisgloger consulting
Automotive
Finance
Audit
Fintech
Sustainable Finance
Retail
Change
Agiles Lernen
Digitale Transformation
Soziale Innovation
Energie
Healthcare
Innovation
Life
Nachhaltigkeit
Biodiversität
Neues Arbeiten
Führung
Meetings
Remote Arbeiten
Innovation
Scrum4Schools
Agile Schulentwicklung
Scrum4Schools im Unterricht
Social Skills
Team
Versicherung
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.