Sharing is caring

Willkommen in der Content-Ecke. Hier sammeln und teilen wir unser Wissen. Viel Spaß beim Entdecken!

Thank you! Your submission has been received!

Blog

Erfrischend praxisnahe Perspektiven zu Trendthemen im Umfeld von Agilität, New Work, Nachhaltigkeit & Co.

Mitarbeiter bewerten
Boris Gloger

Mitarbeiter bewerten

Neues Team, neues Glück: Wie der Start als ScrumMaster gelingt
Paulina Heins

Neues Team, neues Glück: Wie der Start als ScrumMaster gelingt

Viele Meetings? Keine Meetings? - Meetings richtig führen
Boris Gloger

Viele Meetings? Keine Meetings? - Meetings richtig führen

Mal eben schnell Selbstorganisation?
Boris Gloger

Mal eben schnell Selbstorganisation?

Wie der Teamgeist der New England Patriots in Scrum-Teams getragen werden kann
Matthias Rodewald

Wie der Teamgeist der New England Patriots in Scrum-Teams getragen werden kann

Scrum4Schools
Boris Gloger

Scrum4Schools

Wo bleibt die Hierarchie, wenn die Agilität kommt?
Moritz Müller

Wo bleibt die Hierarchie, wenn die Agilität kommt?

Scrum, Design Thinking, OKR, Lean Startup, Kanban
Boris Gloger

Scrum, Design Thinking, OKR, Lean Startup, Kanban

Agil ist nicht alles: Welche Methode in welchen Projekten hilft
Sebastian Delp

Agil ist nicht alles: Welche Methode in welchen Projekten hilft

Wie Microservices und die Two-Pizza-Rule das Entwicklungsteam optimal unterstützen
Moritz Müller

Wie Microservices und die Two-Pizza-Rule das Entwicklungsteam optimal unterstützen

Agiler Coach oder ScrumMaster?
Boris Gloger

Agiler Coach oder ScrumMaster?

Fünf Voraussetzungen für nachhaltige Innovationsfähigkeit
Sebastian Delp

Fünf Voraussetzungen für nachhaltige Innovationsfähigkeit

5 Gründe, warum auch du agil arbeiten solltest
Franziska Link

5 Gründe, warum auch du agil arbeiten solltest

Die Produktivität des Scrum-Teams steigern - so geht's
Boris Gloger

Die Produktivität des Scrum-Teams steigern - so geht's

Einfach liefern! Agiles Arbeiten aus Sicht eines Teammitglieds.
Philipp Wedel

Einfach liefern! Agiles Arbeiten aus Sicht eines Teammitglieds.

Agil im Audit: das Starter-Kit
Helene Valadon

Agil im Audit: das Starter-Kit

Zeichnen für Scrummies
Boris Gloger

Zeichnen für Scrummies

Wie man Objectives and Key Results zum Abheben bringt – ein Praxisbeispiel aus einem unserer OKR-Workshops
Arved Weidemüller

Wie man Objectives and Key Results zum Abheben bringt – ein Praxisbeispiel aus einem unserer OKR-Workshops

Soziokratie für Scrummies
Boris Gloger

Soziokratie für Scrummies

Adaptiv oder agil? Einblicke in die Unternehmenskultur von ING Deutschland und easyCredit/Teambank
Christoph Schmiedinger

Adaptiv oder agil? Einblicke in die Unternehmenskultur von ING Deutschland und easyCredit/Teambank

Das Geheimrezept von High-Performance-Teams
Kristina Rühr

Das Geheimrezept von High-Performance-Teams

Durchstarten mit Marketing, Brand und Logo
Boris Gloger

Durchstarten mit Marketing, Brand und Logo

Agiles Visualisieren – Das Hidden Feature von Papier
Constanze Riess

Agiles Visualisieren – Das Hidden Feature von Papier

Der Ready-for-Take-off-Check für Objectives and Key Results (OKR)
Arved Weidemüller

Der Ready-for-Take-off-Check für Objectives and Key Results (OKR)

Fokus – der Erfolgsfaktor beim Unternehmensaufbau
Boris Gloger

Fokus – der Erfolgsfaktor beim Unternehmensaufbau

Whitepaper

Fundierte Einschätzungen unserer Expert:innen zu aktuellen Herausforderungen – und die richtigen Lösungsansätze dafür.

Haben Sie Fragen? Wir beraten Sie gerne!

Beratungsgespräch vereinbaren