Vorbild Spotify – die Herausforderungen einer Transformation

„Wir wollen auf das Spotify-Modell umstellen“ – so lauteten viele Anfragen, die uns vor allem in den letzten zwei Jahren erreicht haben. Die schwedische Musik-Streaming-Plattform ist der Inbegriff des frischen, agilen Unternehmens. Zwar schreibt Spotify erst seit Ende 2018 Gewinne, doch seine Aufbaustruktur aus dem Jahr 2012 erscheint Unternehmen weltweit als die Antwort auf die Frage, wie man eine agile Organisation bauen kann.Weshalb eine Copy-Paste-Strategie auf dem Weg zur agilen Organisation gut überlegt sein sollte, wo Spotify mit seinem Organisationsmodell heute steht und was bei der Übernahme des Modells zur Herausforderung werden kann, erfahren Sie in diesem Vortrag.