Wie kann man die Theorie, dass eine Organisation ein System aus Konversationen ist, praktisch greifbar machen? Am geeignetsten finde ich die Metapher der Party: Der Manager kann als "Host" gesehen werden, der eine Party veranstalten will.Allerdings kann die Party nur dann gelingen, wenn der Host zunächst eine Einladung zur freiwilligen Teilnahme ausspricht. Wir diese Einladung aus freien Stücken angenommen, ist das nichts anderes als das Commitment.Viel Spaß beim Anschauen,Borishttps://youtu.be/IFWgUeavDIA