Jetzt 15% Osterrabatt sichern.
Hier
mehr erfahren!
Beratung
Wollen
Transformation
Skalierung
Machen
6D Assessment
Agile Audit
Können
ScrumMaster
Agile Coach
Transformation Expert
Trainings
Agile Leadership Training
Als Agile Leader den Wandel gestalten
ScrumMaster
Rolle des ScrumMasters verstehen und ausüben
OKR Champion
Objectives & Key Results richtig ein- und umsetzen
Product Owner
Als Product Owner agieren und die Rolle wirkungsvoll leben
Agile Leadership Programm
Agile Leadership kennen und einsetzen
Kombi ScrumMaster & Product Owner
Das Zusammenspiel von ScrumMaster und Product Owner erlernen
Agile Coach Ausbildung
Als Agile Coach aktiv agile Organisationen gestalten
Alle Trainings im Überblick
Branchen
Automotive
Zukunftsfähige Lösungen für Fahrzeughersteller und Zulieferer
Finance
Öffentliche und private Finanzorganisationen zukunftsfit machen
Industry
Mehr Resilienz und Innovationsfähigkeit in der Industrie
Retail
Wandel im Handel gestalten und Trends schneller aufgreifen
Über uns
bg Story
Unser Weg zu einer der führenden Agilitätsberatungen im DACH-Raum
Karriere
Gestalten und etwas bewirken mit einer Karriere bei bg
Events
Alle Infos zu unseren nächsten Veranstaltungen
Wissen
Scrum Checkliste
Das kompakte Toolkit für die erfolgreiche Umsetzung von Scrum
Video
Mit Bewegtbild die Welt der Agilität erkunden.
Blog
Praxisnahe Perspektiven zu Agilität, New Work, Nachhaltigkeit & Co.
Case Studies
Konkrete Einblicke in ausgewählte Transformationsprojekte
Bücher
Unser gebündeltes Wissen aus 15 Jahren Beratung
Whitepaper
Hilfreiche Lösungsansätze für aktuelle Herausforderungen
Studien
Spannende, neue Erkenntnisse rund um Bildung & Arbeitswelt
Alle Publikationen im Überblick
Reden wir
Führung Posts
Jobstart als Führungskraft – während Corona
Corona: Eine Leadership-Retrospektive
Transformations-Check für Führungskräfte – Phase #3: Nach der Transformation ist vor der Transformation
Transformations-Check für Führungskräfte – Phase #2: Sind wir schon agil?
Transformations-Check für Führungskräfte – Phase #1: Und jetzt werden wir agil!
Digital Leadership – Das brauchen Teams jetzt wirklich
Was wir tun können, um diese Krise zu überleben
Gemeinsam stärker: Im Krisenmodus auch die Chancen erkennen
Agile Leadership - vom Helden zum Gärtner
Agile Leadership und Generation X versus Y – wie führe ich junge Talente?
Selbstbetrug im Topmanagement von Konzernen
Mitarbeiter bewerten
Wo bleibt die Hierarchie, wenn die Agilität kommt?
Der Ready-for-Take-off-Check für Objectives and Key Results (OKR)
Fridays for Future – was Führungskräfte von einer 16-jährigen Schwedin lernen können
Zuckerbrot oder Peitsche: Wie Führung wirklich funktioniert
Selbstorganisation wächst durch konstruktives Feedback
"Ja, genau. Was für eine Chance!" oder wie Sprache Wirklichkeit schafft
Podcast: Selbstorganisation braucht Führung
ScrumMaster in a nutshell
Neues Führen – die Basis des Erfolgs in Plattformökonomien
ScrumMaster: Schaff wieder Raum für Begeisterung!
Video: Führen mit Verstärkung
Video: Führungsgrundsatz # 1 – Stärken stärken
Previous
Next
3 / 5
Kategorien
Agile Organisation
Agile Coach
Agile Verwaltung
Agiles Backoffice
Agiles Management
Skalierung
Soziokratie
Transformation
Agile Prinzipien
Freiwilligkeit
Kundenfokus
Selbstorganisation
Agile Toolbox
Design Thinking
KANBAN
Lean
OKR
Produktentwicklung
Hardware
Scrum
Enterprise Scrum
Product Owner
Rollen
Schätzen
Scrum Artefacts
Scrum Meetings
Daily Standup
Retrospektive
Scrum Training
Scrum Values
Scrum-Begriffe
ScrumMaster-Praxistipps
User Story
Agiles Bauen
Arbeiten bei borisgloger consulting
Automotive
Finance
Audit
Fintech
Sustainable Finance
Retail
Change
Agiles Lernen
Digitale Transformation
Soziale Innovation
Energie
Healthcare
Innovation
Life
Nachhaltigkeit
Biodiversität
Neues Arbeiten
Führung
Meetings
Remote Arbeiten
Innovation
Scrum4Schools
Agile Schulentwicklung
Scrum4Schools im Unterricht
Social Skills
Team
Versicherung
Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.