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Blog

Erfrischend praxisnahe Perspektiven zu Trendthemen im Umfeld von Agilität, New Work, Nachhaltigkeit & Co.

Produkt- statt Prozessarchitektur – Mobilität digital denken #2
Michael Friedmann
Faruk Ince

Produkt- statt Prozessarchitektur – Mobilität digital denken #2

Neues Arbeiten: Weniger Theater, mehr arbeiten
Conny Dethloff

Neues Arbeiten: Weniger Theater, mehr arbeiten

Die Autobranche muss agil werden – Mobilität digital denken #1
Michael Friedmann
Faruk Ince

Die Autobranche muss agil werden – Mobilität digital denken #1

Undercover Agile für Versicherer: 5 agile Praktiken für Ihr klassisches IT-Projekt
Stefan Nagel

Undercover Agile für Versicherer: 5 agile Praktiken für Ihr klassisches IT-Projekt

Auch Führungskräfte brauchen Anerkennung
Lucy Larbi

Auch Führungskräfte brauchen Anerkennung

Monetäre Anreizsysteme: 7 Thesen zur agilen Verzielung
Christoph Schmiedinger
Anita Hauck

Monetäre Anreizsysteme: 7 Thesen zur agilen Verzielung

Modernes Leadership oder immer gleiche Glaubenssätze?
Ssonja Peter

Modernes Leadership oder immer gleiche Glaubenssätze?

Agiles Recruiting bei borisgloger consulting
Anita Hauck

Agiles Recruiting bei borisgloger consulting

Warum sind wir hier? Unsere Visionen für borisgloger
bgloger-redakteur

Warum sind wir hier? Unsere Visionen für borisgloger

Freiwilliges Teilen von Wissen – Erfolgreiche agile Teams #5
Carsten-Hendrik Rasche
Moritz Müller

Freiwilliges Teilen von Wissen – Erfolgreiche agile Teams #5

Working Out Loud – ein Hype, der bleibt?
Paulina Heins

Working Out Loud – ein Hype, der bleibt?

Anpassungsfähigkeit & schonungslose Offenheit – Erfolgreiche agile Teams #4
Moritz Müller
Carsten-Hendrik Rasche

Anpassungsfähigkeit & schonungslose Offenheit – Erfolgreiche agile Teams #4

Feedback umsetzen in 3 Schritten – Retrospektiven wirkungsvoll gestalten #3
Paulina Heins

Feedback umsetzen in 3 Schritten – Retrospektiven wirkungsvoll gestalten #3

Freude bei der Arbeit & Sustainable Pace – Erfolgreiche agile Teams #3
Carsten-Hendrik Rasche
Moritz Müller

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Feedback richtig entschlüsseln – Retrospektiven wirkungsvoll gestalten #2
Paulina Heins

Feedback richtig entschlüsseln – Retrospektiven wirkungsvoll gestalten #2

Umgang mit Fehlern & Diversität – Erfolgreiche agile Teams #2
Moritz Müller
Carsten-Hendrik Rasche

Umgang mit Fehlern & Diversität – Erfolgreiche agile Teams #2

Den geeigneten Rahmen für Feedback schaffen – Retrospektiven wirkungsvoll gestalten #1
Paulina Heins

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Doing vs. Being Agile – Erfolgreiche agile Teams #1
Carsten-Hendrik Rasche
Moritz Müller

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Agiles Bauen: Ein Team für die Immobilienentwicklung
Arved Weidemüller

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Die ideale Sprintlänge – Ein Drama in 3 Akten
Stefan Nagel

Die ideale Sprintlänge – Ein Drama in 3 Akten

Agilität in den Vertrieb bringen – für Versicherer sinnvoll
Veith Delaveaux

Agilität in den Vertrieb bringen – für Versicherer sinnvoll

Spieglein, Spieglein – Die etwas andere Retrospektive
Kristina Rühr

Spieglein, Spieglein – Die etwas andere Retrospektive

Tausche „altes Normal“ gegen neuen Spirit
Lucia Stiglmaier

Tausche „altes Normal“ gegen neuen Spirit

Jobstart als Führungskraft – während Corona
Ssonja Peter

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Corona: Eine Leadership-Retrospektive
Ssonja Peter

Corona: Eine Leadership-Retrospektive

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