Veränderung liegt in der Luft. Bringen wir sie ins Unternehmen.

Mit agilen maßgeschneiderten Strategien erfolgreichen Wandel betreiben. Wollen. Machen. Können.

Nur eine Erfolgsmethode ist keine Erfolgsmethode.

Alle agilen Methoden beherrschen und für jedes Unternehmen die passende Transformation finden. Wollen. Machen. Können.

Kontrollierst du noch oder führst du schon?!

Mit Agile Leadership zu mehr Selbstorganisation, aktiver Teilnahme und nachhaltigeren Resultaten. Wollen. Machen. Können.

Beratung

Veränderung tut gut. Mit der richtigen agilen Beratung noch besser.

6D Assessment

Röntgenblick auf die Organisationsentwicklung

Hier entlang

Agile Coaches

Souveräne Begleitung auf Organisationsebene

An die Arbeit!

ScrumMaster

Die Lieferfähigkeit von Teams schnell verbessern

Ärmel hoch und los!

Trainings

Superkräfte für die Zusammenarbeit

Agile Coach Ausbildung

Agile Coach werden oder interne Rolle aufbauen

Jetzt durchstarten

Agile Leadership Programm

Neuen Führungsstil entwickeln & anwenden

Volle Kraft voraus!

ScrumMaster & Product Owner

Agile Transformation erfolgreich gestalten & begleiten

Los geht’s!
Auto Motive title

Das Webasto-Modell

Vom Panoramadach bis zur Ladestation – seit Jahrzehnten produziert Webasto erfolgreich Lösungen für die Automobilindustrie. Angesichts steigender Dynamik und neuer Trends im Automobilmarkt startete die Unternehmensgruppe ihre maßgeschneiderte agile Transformation mit dem Ziel: weg von der Projektorganisation hin zur kundenorientierten Produktorganisation.

Case Study lesen
Finance title

KfW Entwicklungsbank setzt auf Agilität

Es gibt einen signifikanten Unterschied zwischen dem Bau einer Schule und der Förderung einer Smart City: Im zweiten Fall steigt die Komplexität sprunghaft an. Das bedeutet mehr Stakeholder, mehr Projektbeteiligte, mehr Schnittstellen. Diese wachsende Komplexität in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit meistert die KfW Entwicklungsbank heute auf agile Art und Weise.

Case Study lesen
Retail title

Wandel im Handel meistern

Der klassische Multi- oder Vollsortimenthandel befindet sich seit Jahren unter einem enormen Markt- und Margendruck. Große Ketten genauso wie kleine Händler haben daher ihr stationäres Angebot um Online-Shops sowie neue Liefer- und Zahlungsservices erweitert. Das Dilemma der sinkenden Margen bei gleichzeitig steigendem Bestandsrisiko blieb. Was tatsächlich notwendig ist: ein grundlegender Wandel der Geschäftsmodelle, Strukturen und Prozesse.

Whitepaper lesen
Industry title

Hardware agil entwickeln

Agile Arbeitsmethoden galten lange Zeit als Vorgehen für die Entwicklung von Software. Kürzere Produktlebenszyklen und eine stärkere Verzahnung von Soft- und Hardware stellen aber die Hardwareentwicklung vor neue Herausforderungen. Das Wasserfallmodell und lineare Stage-Gate-Ansätze können dem nur schwer begegnen. Immer mehr Unternehmen fragen sich daher: Können wir agiles Arbeiten auch hier nutzen, um den Innovationsdruck abzufangen?

Positionspapier lesen

Wie wir Nachhaltigkeit leben

Wir glauben fest daran, dass die nachhaltige Transformation unserer Wirtschaft gelingen wird. Woher der Optimismus? Weil sich in fast 15 Jahren Transformationsberatung eines immer bestätigt hat: Wenn wir gesunde Organisationen bauen, in denen Menschen wirksam werden können, kommt positive Veränderung automatisch ins Rollen.

Wir nutzen unser langjähriges Wissen über agile Transformationsprozesse, um mitzugestalten, was uns alle betrifft: ein nachhaltiges Miteinander für eine lebenswerte Zukunft.

Karriere

Jobs mit Zukunft

Wir suchen immer nach Menschen, die mit ihrem Beruf etwas bewirken wollen.

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Wir teilen unser Wissen regelmäßig bei Konferenzen und freuen uns immer auf den persönlichen Austausch!

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Blog

Erfrischend praxisnahe Perspektiven zu Trendthemen im Umfeld von Agilität, New Work, Nachhaltigkeit & Co.

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Nachhaltigkeit bei borisgloger: UN-Simulation mit Moritz Müller
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Helene Valadon
Moritz Müller

Nachhaltigkeit bei borisgloger: UN-Simulation mit Moritz Müller

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Vorsicht vor dem Anforderungsstau – auf dem Weg zur kundenzentrierten Versicherung
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Kristina Rühr

Vorsicht vor dem Anforderungsstau – auf dem Weg zur kundenzentrierten Versicherung

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Achtsames Zuhören und Wahrnehmen – Agilität & Achtsamkeit #2
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Anna Czerny
Nikolas Kruser

Achtsames Zuhören und Wahrnehmen – Agilität & Achtsamkeit #2

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Scrum4Schools im alltäglichen Unterricht – Gespräch mit Informatiklehrer Dennis Busch
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Laura Vollmann-Popovic

Scrum4Schools im alltäglichen Unterricht – Gespräch mit Informatiklehrer Dennis Busch

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Praktische Tools für den ScrumMaster vor dem 1. Sprint – ein Beispiel
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Stefanie Moeller

Praktische Tools für den ScrumMaster vor dem 1. Sprint – ein Beispiel

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Wie trainiere ich meinen Fokus-Muskel? Agilität & Achtsamkeit #1
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Nikolas Kruser
Anna Czerny

Wie trainiere ich meinen Fokus-Muskel? Agilität & Achtsamkeit #1

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Kundenzentrierte Versicherung: Kann ein agiles Projekt die Organisation retten?
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Kristina Rühr
Stefan Nagel

Kundenzentrierte Versicherung: Kann ein agiles Projekt die Organisation retten?

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5 spielerische Kreativitäts-Booster
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Steffen Bernd

5 spielerische Kreativitäts-Booster

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Wie die Retrospektive auch asynchron stattfinden kann
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Thilo Münz

Wie die Retrospektive auch asynchron stattfinden kann

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BAPO für Versicherer: Zeit, die Denkrichtung zu wechseln
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Stefan Nagel

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Was regt dich auf? Kultur beginnt bei dir!
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Lucy Larbi

Was regt dich auf? Kultur beginnt bei dir!

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Warum agile Skalierung mit einer guten Architektur steht und fällt
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Konstantin Engeler

Warum agile Skalierung mit einer guten Architektur steht und fällt

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Wissenschaftlich belegt: wie sich agiles Arbeiten auf Mitarbeitende und Teamprozesse auswirkt
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Carsten-Hendrik Rasche

Wissenschaftlich belegt: wie sich agiles Arbeiten auf Mitarbeitende und Teamprozesse auswirkt

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Endlich Konsent: Beenden Sie die langwierige Suche nach der perfekten Lösung
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Yvonne Scholliers

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Wer kämpft, verliert: 5 Gründe, warum Zusammenarbeit besser ist als Wettkampf
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Steffen Bernd

Wer kämpft, verliert: 5 Gründe, warum Zusammenarbeit besser ist als Wettkampf

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Wettkampf war gestern – Gemeinschaft macht erfolgreich
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Steffen Bernd

Wettkampf war gestern – Gemeinschaft macht erfolgreich

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Sustainable-Finance-Taxonomie: 5 Aspekte zur Reflexion
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Ssonja Peter

Sustainable-Finance-Taxonomie: 5 Aspekte zur Reflexion

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Kollegiales Lernen mit Peer Method Coaching
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Franziska Link
Moritz Müller

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In 15 Monaten einmal quer durch mein Homeoffice
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Lena Jessen

In 15 Monaten einmal quer durch mein Homeoffice

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Nachhaltigkeit bei borisgloger: Franziska Link engagiert sich als Foodsaver
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Helene Valadon
Franziska Link

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Durch Dissens zur Team-Intelligenz
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Steffen Bernd

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Kommunikation im Unternehmen: Aussprache über Pain-Point-Mediation
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Lucy Larbi

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Die nächste große Transformationswelle (3/3): Aus 3 typischen Transformationsfehlern lernen
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Ssonja Peter

Die nächste große Transformationswelle (3/3): Aus 3 typischen Transformationsfehlern lernen

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Kommunikation im Unternehmen: Wir haben Effektivität gegen Effizienz getauscht
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Lucy Larbi

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Nutzen vor Ästhetik – Arbeit sichtbar machen
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Karin Hofmann
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Nutzen vor Ästhetik – Arbeit sichtbar machen