Veränderung liegt in der Luft. Bringen wir sie ins Unternehmen.

Mit agilen maßgeschneiderten Strategien erfolgreichen Wandel betreiben. Wollen. Machen. Können.

Nur eine Erfolgsmethode ist keine Erfolgsmethode.

Alle agilen Methoden beherrschen und für jedes Unternehmen die passende Transformation finden. Wollen. Machen. Können.

Kontrollierst du noch oder führst du schon?!

Mit Agile Leadership zu mehr Selbstorganisation, aktiver Teilnahme und nachhaltigeren Resultaten. Wollen. Machen. Können.

Beratung

Veränderung tut gut. Mit der richtigen agilen Beratung noch besser.

6D Assessment

Röntgenblick auf die Organisationsentwicklung

Hier entlang

Agile Coaches

Souveräne Begleitung auf Organisationsebene

An die Arbeit!

ScrumMaster

Die Lieferfähigkeit von Teams schnell verbessern

Ärmel hoch und los!

Trainings

Superkräfte für die Zusammenarbeit

Agile Coach Ausbildung

Agile Coach werden oder interne Rolle aufbauen

Jetzt durchstarten

Agile Leadership Programm

Neuen Führungsstil entwickeln & anwenden

Volle Kraft voraus!

ScrumMaster & Product Owner

Agile Transformation erfolgreich gestalten & begleiten

Los geht’s!
Auto Motive title

Das Webasto-Modell

Vom Panoramadach bis zur Ladestation – seit Jahrzehnten produziert Webasto erfolgreich Lösungen für die Automobilindustrie. Angesichts steigender Dynamik und neuer Trends im Automobilmarkt startete die Unternehmensgruppe ihre maßgeschneiderte agile Transformation mit dem Ziel: weg von der Projektorganisation hin zur kundenorientierten Produktorganisation.

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Finance title

KfW Entwicklungsbank setzt auf Agilität

Es gibt einen signifikanten Unterschied zwischen dem Bau einer Schule und der Förderung einer Smart City: Im zweiten Fall steigt die Komplexität sprunghaft an. Das bedeutet mehr Stakeholder, mehr Projektbeteiligte, mehr Schnittstellen. Diese wachsende Komplexität in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit meistert die KfW Entwicklungsbank heute auf agile Art und Weise.

Case Study lesen
Retail title

Wandel im Handel meistern

Der klassische Multi- oder Vollsortimenthandel befindet sich seit Jahren unter einem enormen Markt- und Margendruck. Große Ketten genauso wie kleine Händler haben daher ihr stationäres Angebot um Online-Shops sowie neue Liefer- und Zahlungsservices erweitert. Das Dilemma der sinkenden Margen bei gleichzeitig steigendem Bestandsrisiko blieb. Was tatsächlich notwendig ist: ein grundlegender Wandel der Geschäftsmodelle, Strukturen und Prozesse.

Whitepaper lesen
Industry title

Hardware agil entwickeln

Agile Arbeitsmethoden galten lange Zeit als Vorgehen für die Entwicklung von Software. Kürzere Produktlebenszyklen und eine stärkere Verzahnung von Soft- und Hardware stellen aber die Hardwareentwicklung vor neue Herausforderungen. Das Wasserfallmodell und lineare Stage-Gate-Ansätze können dem nur schwer begegnen. Immer mehr Unternehmen fragen sich daher: Können wir agiles Arbeiten auch hier nutzen, um den Innovationsdruck abzufangen?

Positionspapier lesen

Wie wir Nachhaltigkeit leben

Wir glauben fest daran, dass die nachhaltige Transformation unserer Wirtschaft gelingen wird. Woher der Optimismus? Weil sich in fast 15 Jahren Transformationsberatung eines immer bestätigt hat: Wenn wir gesunde Organisationen bauen, in denen Menschen wirksam werden können, kommt positive Veränderung automatisch ins Rollen.

Wir nutzen unser langjähriges Wissen über agile Transformationsprozesse, um mitzugestalten, was uns alle betrifft: ein nachhaltiges Miteinander für eine lebenswerte Zukunft.

Karriere

Jobs mit Zukunft

Wir suchen immer nach Menschen, die mit ihrem Beruf etwas bewirken wollen.

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Wir teilen unser Wissen regelmäßig bei Konferenzen und freuen uns immer auf den persönlichen Austausch!

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Blog

Erfrischend praxisnahe Perspektiven zu Trendthemen im Umfeld von Agilität, New Work, Nachhaltigkeit & Co.

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Nutzen vor Ästhetik – Arbeit sichtbar machen
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Karin Hofmann
Anna Czerny

Nutzen vor Ästhetik – Arbeit sichtbar machen

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Die nächste große Transformationswelle (2/3): Wie schaffe ich Strukturen für Nachhaltigkeit im Unternehmen?
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Ssonja Peter

Die nächste große Transformationswelle (2/3): Wie schaffe ich Strukturen für Nachhaltigkeit im Unternehmen?

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Eine Scrum4Schools-Projekt-Rückschau mit Physiklehrer Ivan Topic
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Anna Czerny

Eine Scrum4Schools-Projekt-Rückschau mit Physiklehrer Ivan Topic

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6 Gründe für Stuttgarts Untergang – eine Dystopie
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Michael Friedmann

6 Gründe für Stuttgarts Untergang – eine Dystopie

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Kein Corona-Effekt für unseren Rohstoffverbrauch
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Helene Valadon

Kein Corona-Effekt für unseren Rohstoffverbrauch

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Die nächste große Transformationswelle: Was bedeutet Nachhaltigkeit für mein Geschäftsmodell? (1/3)
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Ssonja Peter

Die nächste große Transformationswelle: Was bedeutet Nachhaltigkeit für mein Geschäftsmodell? (1/3)

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8 typische Fehler beim Einstieg in Kanban
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Steffen Bernd

8 typische Fehler beim Einstieg in Kanban

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Nachhaltigkeit bei borisgloger: Nina Laenen setzt auf umfassende Mülltrennung
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Helene Valadon
Nina Laenen

Nachhaltigkeit bei borisgloger: Nina Laenen setzt auf umfassende Mülltrennung

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Wie du verhinderst, dass die Retrospektive zur Purge wird
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Thilo Münz

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Wie die Unternehmenskultur beflügeln kann
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Steffen Bernd

Wie die Unternehmenskultur beflügeln kann

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Nucor – das humanokratische Unternehmen
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Lucia Stiglmaier

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WSJF-Methode: Wer viel misst, misst Mist!
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Conny Dethloff

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Laterale Führung oder: die (Ohn)Macht des ScrumMasters
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Sonja Eberle

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Ein Jahr Remote-Trainings: Wie wir das „neue Normal“ erfolgreich integriert haben
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Nadin Mach

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Lesen & Lernen – unsere Empfehlungen zum Welttag des Buches
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Greta Sparer (Redakteurin)

Lesen & Lernen – unsere Empfehlungen zum Welttag des Buches

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Klimaneutralität bei borisgloger: Kompensieren ist nur der erste Schritt
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Helene Valadon

Klimaneutralität bei borisgloger: Kompensieren ist nur der erste Schritt

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Fassadenbegrünung für Bürogebäude – so unterstützen digitale Geschäftsmodelle
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Arved Weidemüller

Fassadenbegrünung für Bürogebäude – so unterstützen digitale Geschäftsmodelle

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Wie pitche ich als Product Owner meine brillante Idee?
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Nina Laenen

Wie pitche ich als Product Owner meine brillante Idee?

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Lasst doch bitte den Herrn Stacey in Ruhe
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Conny Dethloff

Lasst doch bitte den Herrn Stacey in Ruhe

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Wie Sie Online-Meetings rocken 2.0: Die Einladung
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Steffen Bernd

Wie Sie Online-Meetings rocken 2.0: Die Einladung

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Mit Ikigai zu mehr Sinnstiftung im Arbeitsleben
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Helene Valadon

Mit Ikigai zu mehr Sinnstiftung im Arbeitsleben

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Transformationsberatung im Remote-Modus #5: der perfekte Auftritt
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Sonja Eberle
Ssonja Peter

Transformationsberatung im Remote-Modus #5: der perfekte Auftritt

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Agile Metriken – Velocity
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Stefanie Moeller

Agile Metriken – Velocity

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So führt ihr Scrum4Schools in der Schule ein #5 – der Sprint
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Carsten-Hendrik Rasche

So führt ihr Scrum4Schools in der Schule ein #5 – der Sprint

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Wie Sie Online-Meetings rocken 1.0: Der gute Gastgeber
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Steffen Bernd

Wie Sie Online-Meetings rocken 1.0: Der gute Gastgeber