Veränderung liegt in der Luft. Bringen wir sie ins Unternehmen.

Mit agilen maßgeschneiderten Strategien erfolgreichen Wandel betreiben. Wollen. Machen. Können.

Nur eine Erfolgsmethode ist keine Erfolgsmethode.

Alle agilen Methoden beherrschen und für jedes Unternehmen die passende Transformation finden. Wollen. Machen. Können.

Kontrollierst du noch oder führst du schon?!

Mit Agile Leadership zu mehr Selbstorganisation, aktiver Teilnahme und nachhaltigeren Resultaten. Wollen. Machen. Können.

Beratung

Veränderung tut gut. Mit der richtigen agilen Beratung noch besser.

6D Assessment

Röntgenblick auf die Organisationsentwicklung

Hier entlang

Agile Coaches

Souveräne Begleitung auf Organisationsebene

An die Arbeit!

ScrumMaster

Die Lieferfähigkeit von Teams schnell verbessern

Ärmel hoch und los!

Trainings

Superkräfte für die Zusammenarbeit

Agile Coach Ausbildung

Agile Coach werden oder interne Rolle aufbauen

Jetzt durchstarten

Agile Leadership Programm

Neuen Führungsstil entwickeln & anwenden

Volle Kraft voraus!

ScrumMaster & Product Owner

Agile Transformation erfolgreich gestalten & begleiten

Los geht’s!
Auto Motive title

Das Webasto-Modell

Vom Panoramadach bis zur Ladestation – seit Jahrzehnten produziert Webasto erfolgreich Lösungen für die Automobilindustrie. Angesichts steigender Dynamik und neuer Trends im Automobilmarkt startete die Unternehmensgruppe ihre maßgeschneiderte agile Transformation mit dem Ziel: weg von der Projektorganisation hin zur kundenorientierten Produktorganisation.

Case Study lesen
Finance title

KfW Entwicklungsbank setzt auf Agilität

Es gibt einen signifikanten Unterschied zwischen dem Bau einer Schule und der Förderung einer Smart City: Im zweiten Fall steigt die Komplexität sprunghaft an. Das bedeutet mehr Stakeholder, mehr Projektbeteiligte, mehr Schnittstellen. Diese wachsende Komplexität in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit meistert die KfW Entwicklungsbank heute auf agile Art und Weise.

Case Study lesen
Retail title

Wandel im Handel meistern

Der klassische Multi- oder Vollsortimenthandel befindet sich seit Jahren unter einem enormen Markt- und Margendruck. Große Ketten genauso wie kleine Händler haben daher ihr stationäres Angebot um Online-Shops sowie neue Liefer- und Zahlungsservices erweitert. Das Dilemma der sinkenden Margen bei gleichzeitig steigendem Bestandsrisiko blieb. Was tatsächlich notwendig ist: ein grundlegender Wandel der Geschäftsmodelle, Strukturen und Prozesse.

Whitepaper lesen
Industry title

Hardware agil entwickeln

Agile Arbeitsmethoden galten lange Zeit als Vorgehen für die Entwicklung von Software. Kürzere Produktlebenszyklen und eine stärkere Verzahnung von Soft- und Hardware stellen aber die Hardwareentwicklung vor neue Herausforderungen. Das Wasserfallmodell und lineare Stage-Gate-Ansätze können dem nur schwer begegnen. Immer mehr Unternehmen fragen sich daher: Können wir agiles Arbeiten auch hier nutzen, um den Innovationsdruck abzufangen?

Positionspapier lesen

Wie wir Nachhaltigkeit leben

Wir glauben fest daran, dass die nachhaltige Transformation unserer Wirtschaft gelingen wird. Woher der Optimismus? Weil sich in fast 15 Jahren Transformationsberatung eines immer bestätigt hat: Wenn wir gesunde Organisationen bauen, in denen Menschen wirksam werden können, kommt positive Veränderung automatisch ins Rollen.

Wir nutzen unser langjähriges Wissen über agile Transformationsprozesse, um mitzugestalten, was uns alle betrifft: ein nachhaltiges Miteinander für eine lebenswerte Zukunft.

Karriere

Jobs mit Zukunft

Wir suchen immer nach Menschen, die mit ihrem Beruf etwas bewirken wollen.

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Wir teilen unser Wissen regelmäßig bei Konferenzen und freuen uns immer auf den persönlichen Austausch!

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Erfrischend praxisnahe Perspektiven zu Trendthemen im Umfeld von Agilität, New Work, Nachhaltigkeit & Co.

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Agile Coach Ausbildung powered by bg - Feedback von unseren Teilnehmenden
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bgloger-redakteur

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Meetup mit Timo Daum: Quo vadis, Agilität?
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Boris Gloger

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Lean Startup: die Sicherheitsleine für jedes Unternehmen
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Steffen Bernd

Lean Startup: die Sicherheitsleine für jedes Unternehmen

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Was will ich wirklich? Ein Sechs-Wochen-Plan für den inneren Product Owner
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Kathrin Tuchen
Lucia Stiglmaier

Was will ich wirklich? Ein Sechs-Wochen-Plan für den inneren Product Owner

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Spielerisch agil: Remote Wordpoint-Game
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Arved Weidemüller
Konstantin Engeler

Spielerisch agil: Remote Wordpoint-Game

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Selbstorganisation – Sei dein eigener ScrumMaster
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Paulina Heins
Nikolas Kruser

Selbstorganisation – Sei dein eigener ScrumMaster

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Alle gegen einen – oder 4 Tipps, wie der ScrumMaster-Wechsel gelingt
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Paulina Heins

Alle gegen einen – oder 4 Tipps, wie der ScrumMaster-Wechsel gelingt

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Der agile Adventkalender
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Stefanie Moeller

Der agile Adventkalender

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Wer erkennt die wirklich guten Ideen?
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Steffen Bernd

Wer erkennt die wirklich guten Ideen?

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Die virtuelle Weihnachtsfeier: remote Glühweintrinken oder echte Teamentwicklung?
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Kristina Rühr

Die virtuelle Weihnachtsfeier: remote Glühweintrinken oder echte Teamentwicklung?

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Agile Sketching Hacks für Meeting-Pros
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Lucia Stiglmaier

Agile Sketching Hacks für Meeting-Pros

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Unser erstes skaliertes Schulprojekt: Scrum4Schools an der IGS Süd #1
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Moritz Müller
Laura Vollmann-Popovic

Unser erstes skaliertes Schulprojekt: Scrum4Schools an der IGS Süd #1

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Transformation, warum gerade jetzt? Unternehmen NEU denken #1
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Conny Dethloff

Transformation, warum gerade jetzt? Unternehmen NEU denken #1

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Management-Frameworks – Mobilität digital denken #6
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Faruk Ince
Michael Friedmann

Management-Frameworks – Mobilität digital denken #6

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Split the Difference: Kreative Vertragslösungen für agile Projekte
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Matthias Rodewald

Split the Difference: Kreative Vertragslösungen für agile Projekte

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Sprechen Sie Agile? Den klassischen Projektplan in die agile Welt überführen
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Paulina Heins

Sprechen Sie Agile? Den klassischen Projektplan in die agile Welt überführen

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Kundenorientierung & Produktentwicklung – Mobilität digital denken #5
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Michael Friedmann
Faruk Ince

Kundenorientierung & Produktentwicklung – Mobilität digital denken #5

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Der Unternehmenskultur den Spiegel vorhalten
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Kristina Rühr

Der Unternehmenskultur den Spiegel vorhalten

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Paradigmenwechsel: Die 11 Fixpunkte für agileres Bauen
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Arved Weidemüller

Paradigmenwechsel: Die 11 Fixpunkte für agileres Bauen

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Nachhaltigkeit: Es liegt in unseren Händen
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Helene Valadon

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Übler Cocktail: Agilität und Werkverträge
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Matthias Rodewald

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Objectives &; Key Results: Worauf arbeiten wir eigentlich hin?
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Arved Weidemüller

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Ein Unternehmer-Netzwerk entsteht #3 – Lösungsräume aufmachen
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Ssonja Peter

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Vergabe im agilen Bauen: Workshop statt Ausschreibung
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Arved Weidemüller

Vergabe im agilen Bauen: Workshop statt Ausschreibung

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Wettbewerbsvorteil „Skills und Expertise“ – Mobilität digital denken #4
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Faruk Ince
Michael Friedmann

Wettbewerbsvorteil „Skills und Expertise“ – Mobilität digital denken #4