Veränderung liegt in der Luft. Bringen wir sie ins Unternehmen.

Mit agilen maßgeschneiderten Strategien erfolgreichen Wandel betreiben. Wollen. Machen. Können.

Nur eine Erfolgsmethode ist keine Erfolgsmethode.

Alle agilen Methoden beherrschen und für jedes Unternehmen die passende Transformation finden. Wollen. Machen. Können.

Kontrollierst du noch oder führst du schon?!

Mit Agile Leadership zu mehr Selbstorganisation, aktiver Teilnahme und nachhaltigeren Resultaten. Wollen. Machen. Können.

Beratung

Veränderung tut gut. Mit der richtigen agilen Beratung noch besser.

6D Assessment

Röntgenblick auf die Organisationsentwicklung

Hier entlang

Agile Coaches

Souveräne Begleitung auf Organisationsebene

An die Arbeit!

ScrumMaster

Die Lieferfähigkeit von Teams schnell verbessern

Ärmel hoch und los!

Trainings

Superkräfte für die Zusammenarbeit

Agile Coach Ausbildung

Agile Coach werden oder interne Rolle aufbauen

Jetzt durchstarten

Agile Leadership Programm

Neuen Führungsstil entwickeln & anwenden

Volle Kraft voraus!

ScrumMaster & Product Owner

Agile Transformation erfolgreich gestalten & begleiten

Los geht’s!
Auto Motive title

Das Webasto-Modell

Vom Panoramadach bis zur Ladestation – seit Jahrzehnten produziert Webasto erfolgreich Lösungen für die Automobilindustrie. Angesichts steigender Dynamik und neuer Trends im Automobilmarkt startete die Unternehmensgruppe ihre maßgeschneiderte agile Transformation mit dem Ziel: weg von der Projektorganisation hin zur kundenorientierten Produktorganisation.

Case Study lesen
Finance title

KfW Entwicklungsbank setzt auf Agilität

Es gibt einen signifikanten Unterschied zwischen dem Bau einer Schule und der Förderung einer Smart City: Im zweiten Fall steigt die Komplexität sprunghaft an. Das bedeutet mehr Stakeholder, mehr Projektbeteiligte, mehr Schnittstellen. Diese wachsende Komplexität in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit meistert die KfW Entwicklungsbank heute auf agile Art und Weise.

Case Study lesen
Retail title

Wandel im Handel meistern

Der klassische Multi- oder Vollsortimenthandel befindet sich seit Jahren unter einem enormen Markt- und Margendruck. Große Ketten genauso wie kleine Händler haben daher ihr stationäres Angebot um Online-Shops sowie neue Liefer- und Zahlungsservices erweitert. Das Dilemma der sinkenden Margen bei gleichzeitig steigendem Bestandsrisiko blieb. Was tatsächlich notwendig ist: ein grundlegender Wandel der Geschäftsmodelle, Strukturen und Prozesse.

Whitepaper lesen
Industry title

Hardware agil entwickeln

Agile Arbeitsmethoden galten lange Zeit als Vorgehen für die Entwicklung von Software. Kürzere Produktlebenszyklen und eine stärkere Verzahnung von Soft- und Hardware stellen aber die Hardwareentwicklung vor neue Herausforderungen. Das Wasserfallmodell und lineare Stage-Gate-Ansätze können dem nur schwer begegnen. Immer mehr Unternehmen fragen sich daher: Können wir agiles Arbeiten auch hier nutzen, um den Innovationsdruck abzufangen?

Positionspapier lesen

Wie wir Nachhaltigkeit leben

Wir glauben fest daran, dass die nachhaltige Transformation unserer Wirtschaft gelingen wird. Woher der Optimismus? Weil sich in fast 15 Jahren Transformationsberatung eines immer bestätigt hat: Wenn wir gesunde Organisationen bauen, in denen Menschen wirksam werden können, kommt positive Veränderung automatisch ins Rollen.

Wir nutzen unser langjähriges Wissen über agile Transformationsprozesse, um mitzugestalten, was uns alle betrifft: ein nachhaltiges Miteinander für eine lebenswerte Zukunft.

Karriere

Jobs mit Zukunft

Wir suchen immer nach Menschen, die mit ihrem Beruf etwas bewirken wollen.

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Lust, uns mal persönlich kennenzulernen?

Wir teilen unser Wissen regelmäßig bei Konferenzen und freuen uns immer auf den persönlichen Austausch!

Unsere Events

Blog

Erfrischend praxisnahe Perspektiven zu Trendthemen im Umfeld von Agilität, New Work, Nachhaltigkeit & Co.

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Digital Leadership – Das brauchen Teams jetzt wirklich
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Ssonja Peter

Digital Leadership – Das brauchen Teams jetzt wirklich

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5 Tipps für erfolgreiche Retrospektiven im virtuellen Raum
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Paulina Heins
Lena Jessen

5 Tipps für erfolgreiche Retrospektiven im virtuellen Raum

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Emotionale Belastung im remote Office vermeiden – Tipps der ScrumMaster
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bgloger-redakteur

Emotionale Belastung im remote Office vermeiden – Tipps der ScrumMaster

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Scrum4Schools am Gymnasium Trudering – ein Erfahrungsbericht aus Lehrersicht
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Carsten-Hendrik Rasche
Moritz Müller

Scrum4Schools am Gymnasium Trudering – ein Erfahrungsbericht aus Lehrersicht

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Geburtstagsbrunch remote – Eine praktische Anleitung
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Carsten-Hendrik Rasche
Katharina Clauss

Geburtstagsbrunch remote – Eine praktische Anleitung

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Remote-Meetup zu Scrum4Schools: Agile Prinzipien unterstützen das Lernen
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Boris Gloger

Remote-Meetup zu Scrum4Schools: Agile Prinzipien unterstützen das Lernen

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Kann Teamarbeit aus dem Homeoffice funktionieren?
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Matthias Rodewald

Kann Teamarbeit aus dem Homeoffice funktionieren?

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Scrum Essentials – Das SCARF-Modell
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Boris Gloger

Scrum Essentials – Das SCARF-Modell

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Die agile Toolbox fürs Klassenzimmer zu Hause
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Boris Gloger

Die agile Toolbox fürs Klassenzimmer zu Hause

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Scrum Essentials – Product Vision vs. Team Vision
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Boris Gloger

Scrum Essentials – Product Vision vs. Team Vision

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Sprint Review im Home Office
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Matthias Rodewald

Sprint Review im Home Office

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#wirbleibenzuhause: Quarantäne-Fitness planen mit dem Taskboard
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Lena Jessen

#wirbleibenzuhause: Quarantäne-Fitness planen mit dem Taskboard

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Remote & agil durch die Krise: Ein Überblick
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bgloger-redakteur

Remote & agil durch die Krise: Ein Überblick

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Homeschooling: Den Lehrplan in Lernzielen denken
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Boris Gloger

Homeschooling: Den Lehrplan in Lernzielen denken

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Was wir tun können, um diese Krise zu überleben
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Boris Gloger

Was wir tun können, um diese Krise zu überleben

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HR Remote: Personalarbeit auf Distanz
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Anita Hauck

HR Remote: Personalarbeit auf Distanz

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Technik, Raum und Haltung: Die wichtigen Rahmenbedingungen für nachhaltiges Lernen zuhause
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Boris Gloger

Technik, Raum und Haltung: Die wichtigen Rahmenbedingungen für nachhaltiges Lernen zuhause

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Wie wird geschätzt, wenn alle remote vor ihrem Notebook sitzen?
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Moritz Müller

Wie wird geschätzt, wenn alle remote vor ihrem Notebook sitzen?

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Remote Sprint Planning: Ein digitales Backlog ohne JIRA bauen
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Matthias Rodewald

Remote Sprint Planning: Ein digitales Backlog ohne JIRA bauen

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Scrum Essentials - von Dailys und Synchronisierung
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Boris Gloger

Scrum Essentials - von Dailys und Synchronisierung

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Homeschooling – gelingt mit Gelassenheit
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Boris Gloger

Homeschooling – gelingt mit Gelassenheit

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Das Logbuch als rasche Orientierung für verteilte Scrum-Teams
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Matthias Rodewald

Das Logbuch als rasche Orientierung für verteilte Scrum-Teams

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Absagen oder remote veranstalten: Unsere Meetups sind jetzt auch virtuell
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Gereon Borgwardt

Absagen oder remote veranstalten: Unsere Meetups sind jetzt auch virtuell

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Gemeinsam stärker: Im Krisenmodus auch die Chancen erkennen
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Christoph Schmiedinger

Gemeinsam stärker: Im Krisenmodus auch die Chancen erkennen

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So funktionieren eure Kreativ-Workshops auch im Remote Office
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Moritz Müller

So funktionieren eure Kreativ-Workshops auch im Remote Office