Veränderung liegt in der Luft. Bringen wir sie ins Unternehmen.

Mit agilen maßgeschneiderten Strategien erfolgreichen Wandel betreiben. Wollen. Machen. Können.

Nur eine Erfolgsmethode ist keine Erfolgsmethode.

Alle agilen Methoden beherrschen und für jedes Unternehmen die passende Transformation finden. Wollen. Machen. Können.

Kontrollierst du noch oder führst du schon?!

Mit Agile Leadership zu mehr Selbstorganisation, aktiver Teilnahme und nachhaltigeren Resultaten. Wollen. Machen. Können.

Beratung

Veränderung tut gut. Mit der richtigen agilen Beratung noch besser.

6D Assessment

Röntgenblick auf die Organisationsentwicklung

Hier entlang

Agile Coaches

Souveräne Begleitung auf Organisationsebene

An die Arbeit!

ScrumMaster

Die Lieferfähigkeit von Teams schnell verbessern

Ärmel hoch und los!

Trainings

Superkräfte für die Zusammenarbeit

Agile Coach Ausbildung

Agile Coach werden oder interne Rolle aufbauen

Jetzt durchstarten

Agile Leadership Programm

Neuen Führungsstil entwickeln & anwenden

Volle Kraft voraus!

ScrumMaster & Product Owner

Agile Transformation erfolgreich gestalten & begleiten

Los geht’s!
Auto Motive title

Das Webasto-Modell

Vom Panoramadach bis zur Ladestation – seit Jahrzehnten produziert Webasto erfolgreich Lösungen für die Automobilindustrie. Angesichts steigender Dynamik und neuer Trends im Automobilmarkt startete die Unternehmensgruppe ihre maßgeschneiderte agile Transformation mit dem Ziel: weg von der Projektorganisation hin zur kundenorientierten Produktorganisation.

Case Study lesen
Finance title

KfW Entwicklungsbank setzt auf Agilität

Es gibt einen signifikanten Unterschied zwischen dem Bau einer Schule und der Förderung einer Smart City: Im zweiten Fall steigt die Komplexität sprunghaft an. Das bedeutet mehr Stakeholder, mehr Projektbeteiligte, mehr Schnittstellen. Diese wachsende Komplexität in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit meistert die KfW Entwicklungsbank heute auf agile Art und Weise.

Case Study lesen
Retail title

Wandel im Handel meistern

Der klassische Multi- oder Vollsortimenthandel befindet sich seit Jahren unter einem enormen Markt- und Margendruck. Große Ketten genauso wie kleine Händler haben daher ihr stationäres Angebot um Online-Shops sowie neue Liefer- und Zahlungsservices erweitert. Das Dilemma der sinkenden Margen bei gleichzeitig steigendem Bestandsrisiko blieb. Was tatsächlich notwendig ist: ein grundlegender Wandel der Geschäftsmodelle, Strukturen und Prozesse.

Whitepaper lesen
Industry title

Hardware agil entwickeln

Agile Arbeitsmethoden galten lange Zeit als Vorgehen für die Entwicklung von Software. Kürzere Produktlebenszyklen und eine stärkere Verzahnung von Soft- und Hardware stellen aber die Hardwareentwicklung vor neue Herausforderungen. Das Wasserfallmodell und lineare Stage-Gate-Ansätze können dem nur schwer begegnen. Immer mehr Unternehmen fragen sich daher: Können wir agiles Arbeiten auch hier nutzen, um den Innovationsdruck abzufangen?

Positionspapier lesen

Wie wir Nachhaltigkeit leben

Wir glauben fest daran, dass die nachhaltige Transformation unserer Wirtschaft gelingen wird. Woher der Optimismus? Weil sich in fast 15 Jahren Transformationsberatung eines immer bestätigt hat: Wenn wir gesunde Organisationen bauen, in denen Menschen wirksam werden können, kommt positive Veränderung automatisch ins Rollen.

Wir nutzen unser langjähriges Wissen über agile Transformationsprozesse, um mitzugestalten, was uns alle betrifft: ein nachhaltiges Miteinander für eine lebenswerte Zukunft.

Karriere

Jobs mit Zukunft

Wir suchen immer nach Menschen, die mit ihrem Beruf etwas bewirken wollen.

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Wir teilen unser Wissen regelmäßig bei Konferenzen und freuen uns immer auf den persönlichen Austausch!

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Blog

Erfrischend praxisnahe Perspektiven zu Trendthemen im Umfeld von Agilität, New Work, Nachhaltigkeit & Co.

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Arbeitet euch gesund! So erschafft ihr eine Kultur des Gelingens
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Boris Gloger

Arbeitet euch gesund! So erschafft ihr eine Kultur des Gelingens

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Warum Wind und Sonne die Energie der Zukunft sind
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Benedikt Drossart

Warum Wind und Sonne die Energie der Zukunft sind

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Führung und Werte – Mobilität digital denken #7
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Michael Friedmann
Faruk Ince

Führung und Werte – Mobilität digital denken #7

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Mit dem Entwicklungsbacklog als ScrumMaster durchstarten
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Yvonne Scholliers

Mit dem Entwicklungsbacklog als ScrumMaster durchstarten

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Meine Top-3-Performance-Prinzipien
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Lucy Larbi

Meine Top-3-Performance-Prinzipien

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Krankenhaus neu denken: Agile Arbeitsweisen beflügeln die Digitalisierung
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Detlev Heins

Krankenhaus neu denken: Agile Arbeitsweisen beflügeln die Digitalisierung

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Agile Transformationen im Automotive-Sektor: Was sich jetzt ändert
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Christoph Schmiedinger

Agile Transformationen im Automotive-Sektor: Was sich jetzt ändert

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Aus dem Schock ins Tun kommen – mit 12 Inspirationen den IPCC Report verarbeiten
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Benedikt Drossart
Lucia Stiglmaier

Aus dem Schock ins Tun kommen – mit 12 Inspirationen den IPCC Report verarbeiten

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Staffelübergabe der borisgloger-OKR-Champions
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Elisabeth Petracs
Ssonja Peter

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Plötzlich Scrum: über Verbündete, Skeptiker:innen und Rainer
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Stefanie Moeller

Plötzlich Scrum: über Verbündete, Skeptiker:innen und Rainer

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Nachhaltige Banken: 6 Fokuspunkte für die Transformation
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Johanna Santner

Nachhaltige Banken: 6 Fokuspunkte für die Transformation

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Meine Reise von klassischem zu agilem Sales
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Segolene Le Flohic

Meine Reise von klassischem zu agilem Sales

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Schreibtipp: 3 Fragen, um deine Gedanken zu sortieren
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Greta Sparer (Redakteurin)

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Lernreise „Agile Coach“ – Etappe 1: Change-Facilitation
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Luise Schulte

Lernreise „Agile Coach“ – Etappe 1: Change-Facilitation

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Erneuerbare Energien ausbauen: Wie Unternehmen die Energiewende aktiv beschleunigen können
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Benedikt Drossart

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Persönliche OKRs: Neujahrsvorsätze sicher nicht mehr liegen lassen
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Jonas Riegel

Persönliche OKRs: Neujahrsvorsätze sicher nicht mehr liegen lassen

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Krankenhaus neu denken: Wettbewerb um bessere Arbeitsbedingungen
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Detlev Heins

Krankenhaus neu denken: Wettbewerb um bessere Arbeitsbedingungen

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Warum borisgloger Krankenhäuser transformiert
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Boris Gloger

Warum borisgloger Krankenhäuser transformiert

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Warum ist Biodiversität so wichtig?
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Ssonja Peter

Warum ist Biodiversität so wichtig?

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Die Führung der ScrumMaster: Kathrin Tuchen ist Chief ScrumMaster
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Kathrin Tuchen
Greta Sparer (Redakteurin)

Die Führung der ScrumMaster: Kathrin Tuchen ist Chief ScrumMaster

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Sie arbeiten für eine Bank? Machen Sie ‘was (Besseres) draus
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Ssonja Peter
Lucia Stiglmaier
Dijana Susilovic

Sie arbeiten für eine Bank? Machen Sie ‘was (Besseres) draus

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In drei Schritten zur Streuobstwiese – unser erstes Biodiversitätsprojekt
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Helene Valadon

In drei Schritten zur Streuobstwiese – unser erstes Biodiversitätsprojekt

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So bringen ScrumMaster lahme Dailys auf Zack
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Imke Beiderwieden

So bringen ScrumMaster lahme Dailys auf Zack

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Agilität ist kein Wundermittel – sondern Arbeit
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Ssonja Peter

Agilität ist kein Wundermittel – sondern Arbeit

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Warum Biodiversität uns alle angeht – 3 Fakten
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Helene Valadon

Warum Biodiversität uns alle angeht – 3 Fakten