Veränderung liegt in der Luft. Bringen wir sie ins Unternehmen.

Mit agilen maßgeschneiderten Strategien erfolgreichen Wandel betreiben. Wollen. Machen. Können.

Nur eine Erfolgsmethode ist keine Erfolgsmethode.

Alle agilen Methoden beherrschen und für jedes Unternehmen die passende Transformation finden. Wollen. Machen. Können.

Kontrollierst du noch oder führst du schon?!

Mit Agile Leadership zu mehr Selbstorganisation, aktiver Teilnahme und nachhaltigeren Resultaten. Wollen. Machen. Können.

Beratung

Veränderung tut gut. Mit der richtigen agilen Beratung noch besser.

6D Assessment

Röntgenblick auf die Organisationsentwicklung

Hier entlang

Agile Coaches

Souveräne Begleitung auf Organisationsebene

An die Arbeit!

ScrumMaster

Die Lieferfähigkeit von Teams schnell verbessern

Ärmel hoch und los!

Trainings

Superkräfte für die Zusammenarbeit

Agile Coach Ausbildung

Agile Coach werden oder interne Rolle aufbauen

Jetzt durchstarten

Agile Leadership Programm

Neuen Führungsstil entwickeln & anwenden

Volle Kraft voraus!

ScrumMaster & Product Owner

Agile Transformation erfolgreich gestalten & begleiten

Los geht’s!
Auto Motive title

Das Webasto-Modell

Vom Panoramadach bis zur Ladestation – seit Jahrzehnten produziert Webasto erfolgreich Lösungen für die Automobilindustrie. Angesichts steigender Dynamik und neuer Trends im Automobilmarkt startete die Unternehmensgruppe ihre maßgeschneiderte agile Transformation mit dem Ziel: weg von der Projektorganisation hin zur kundenorientierten Produktorganisation.

Case Study lesen
Finance title

KfW Entwicklungsbank setzt auf Agilität

Es gibt einen signifikanten Unterschied zwischen dem Bau einer Schule und der Förderung einer Smart City: Im zweiten Fall steigt die Komplexität sprunghaft an. Das bedeutet mehr Stakeholder, mehr Projektbeteiligte, mehr Schnittstellen. Diese wachsende Komplexität in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit meistert die KfW Entwicklungsbank heute auf agile Art und Weise.

Case Study lesen
Retail title

Wandel im Handel meistern

Der klassische Multi- oder Vollsortimenthandel befindet sich seit Jahren unter einem enormen Markt- und Margendruck. Große Ketten genauso wie kleine Händler haben daher ihr stationäres Angebot um Online-Shops sowie neue Liefer- und Zahlungsservices erweitert. Das Dilemma der sinkenden Margen bei gleichzeitig steigendem Bestandsrisiko blieb. Was tatsächlich notwendig ist: ein grundlegender Wandel der Geschäftsmodelle, Strukturen und Prozesse.

Whitepaper lesen
Industry title

Hardware agil entwickeln

Agile Arbeitsmethoden galten lange Zeit als Vorgehen für die Entwicklung von Software. Kürzere Produktlebenszyklen und eine stärkere Verzahnung von Soft- und Hardware stellen aber die Hardwareentwicklung vor neue Herausforderungen. Das Wasserfallmodell und lineare Stage-Gate-Ansätze können dem nur schwer begegnen. Immer mehr Unternehmen fragen sich daher: Können wir agiles Arbeiten auch hier nutzen, um den Innovationsdruck abzufangen?

Positionspapier lesen

Wie wir Nachhaltigkeit leben

Wir glauben fest daran, dass die nachhaltige Transformation unserer Wirtschaft gelingen wird. Woher der Optimismus? Weil sich in fast 15 Jahren Transformationsberatung eines immer bestätigt hat: Wenn wir gesunde Organisationen bauen, in denen Menschen wirksam werden können, kommt positive Veränderung automatisch ins Rollen.

Wir nutzen unser langjähriges Wissen über agile Transformationsprozesse, um mitzugestalten, was uns alle betrifft: ein nachhaltiges Miteinander für eine lebenswerte Zukunft.

Karriere

Jobs mit Zukunft

Wir suchen immer nach Menschen, die mit ihrem Beruf etwas bewirken wollen.

Jetzt bewerben
Lust, uns mal persönlich kennenzulernen?

Wir teilen unser Wissen regelmäßig bei Konferenzen und freuen uns immer auf den persönlichen Austausch!

Unsere Events

Blog

Erfrischend praxisnahe Perspektiven zu Trendthemen im Umfeld von Agilität, New Work, Nachhaltigkeit & Co.

Resources blog slider img
Blog title
FRAGE: Wie wird darüber entschieden, welche:n Berater:in wir bekommen? Können wir die Berater:innen vorher kennenlernen?
Resources backface icon
Boris Gloger

FRAGE: Wie wird darüber entschieden, welche:n Berater:in wir bekommen? Können wir die Berater:innen vorher kennenlernen?

Resources blog slider img
Blog title
FRAGE: Was kostet eine agile Transformation?
Resources backface icon
Boris Gloger

FRAGE: Was kostet eine agile Transformation?

Resources blog slider img
Blog title
FRAGE: Welche Rolle spielt Training?
Resources backface icon
Boris Gloger

FRAGE: Welche Rolle spielt Training?

Resources blog slider img
Blog title
FRAGE: Wer sind die Top 10 agilen Unternehmensberatungen?
Resources backface icon
Boris Gloger

FRAGE: Wer sind die Top 10 agilen Unternehmensberatungen?

Resources blog slider img
Blog title
FRAGE: Was sind die Hauptunterschiede zwischen klassischen Beratungen und borisgloger?
Resources backface icon
Boris Gloger

FRAGE: Was sind die Hauptunterschiede zwischen klassischen Beratungen und borisgloger?

Resources blog slider img
Blog title
FRAGE: Wie viel bringt die Investition? Was ist der Business Case dahinter?
Resources backface icon
Boris Gloger

FRAGE: Wie viel bringt die Investition? Was ist der Business Case dahinter?

Resources blog slider img
Blog title
FRAGE: Habt ihr Beispiele für konkrete Situationen, in denen ihr Kunden bei einer schwierigen Herausforderung geholfen habt?
Resources backface icon
Boris Gloger

FRAGE: Habt ihr Beispiele für konkrete Situationen, in denen ihr Kunden bei einer schwierigen Herausforderung geholfen habt?

Resources blog slider img
Blog title
FRAGE: Welche Vorteile bietet es uns, wenn wir borisgloger beauftragen, anstatt die Transformation mit Internen voranzutreiben?
Resources backface icon
Boris Gloger

FRAGE: Welche Vorteile bietet es uns, wenn wir borisgloger beauftragen, anstatt die Transformation mit Internen voranzutreiben?

Resources blog slider img
Blog title
FRAGE: Welche sind häufige Herausforderungen, die ihr beim Kunden löst?
Resources backface icon
Boris Gloger

FRAGE: Welche sind häufige Herausforderungen, die ihr beim Kunden löst?

Resources blog slider img
Blog title
FRAGE: Warum sollten wir mit borisgloger arbeiten?
Resources backface icon
Boris Gloger

FRAGE: Warum sollten wir mit borisgloger arbeiten?

Resources blog slider img
Blog title
FRAGE: Wie viel kostet eine Beratung und ist es wirklich rentabel bei borisgloger?
Resources backface icon
Boris Gloger

FRAGE: Wie viel kostet eine Beratung und ist es wirklich rentabel bei borisgloger?

Resources blog slider img
Blog title
FRAGE: Was wäre der konkrete erste Schritt nach einer Kontaktaufnahme mit borisgloger, wenn ich etwas in meinem Unternehmen verändern will?
Resources backface icon
Boris Gloger

FRAGE: Was wäre der konkrete erste Schritt nach einer Kontaktaufnahme mit borisgloger, wenn ich etwas in meinem Unternehmen verändern will?

Resources blog slider img
Blog title
The Lie Behind the Parable of the Golf Balls and the Jar
Resources backface icon
Steffen Bernd

The Lie Behind the Parable of the Golf Balls and the Jar

Resources blog slider img
Blog title
Conway’s Law to go: Warum passfähige und flexible Strukturen zu mehr Kundenzufriedenheit führen
Resources backface icon
Birgit

Conway’s Law to go: Warum passfähige und flexible Strukturen zu mehr Kundenzufriedenheit führen

Resources blog slider img
Blog title
Transformation von Handelsorganisationen auf Basis von Organisationsdimensionen
Resources backface icon
Conny Dethloff

Transformation von Handelsorganisationen auf Basis von Organisationsdimensionen

Resources blog slider img
Blog title
Strategie trifft Organisationsdesign: Ein dynamisches Duo für den Unternehmenserfolg!
Resources backface icon
Eloise Schueller

Strategie trifft Organisationsdesign: Ein dynamisches Duo für den Unternehmenserfolg!

Resources blog slider img
Blog title
Plattform und Handelsbusiness sollten nicht aus einer Organisation heraus exekutiert werden
Resources backface icon
Conny Dethloff

Plattform und Handelsbusiness sollten nicht aus einer Organisation heraus exekutiert werden

Resources blog slider img
Blog title
Fly Up – Scrum - Höhle der Investoren: Scrum4Schools im Fach Wirtschaft und Recht am Gymnasium Trudering (#1)
Resources backface icon
Laura Vollmann-Popovic

Fly Up – Scrum - Höhle der Investoren: Scrum4Schools im Fach Wirtschaft und Recht am Gymnasium Trudering (#1)

Resources blog slider img
Blog title
So profitieren neue Geschäftsmodelle von neuem Organisationsdesign
Resources backface icon
Conny Dethloff

So profitieren neue Geschäftsmodelle von neuem Organisationsdesign

Resources blog slider img
Blog title
Darum erfordern neue Marktbedingungen im Handel ein neues Organisationsdesign
Resources backface icon
Conny Dethloff

Darum erfordern neue Marktbedingungen im Handel ein neues Organisationsdesign

Resources blog slider img
Blog title
Design Thinking ohne Nutzerkontakt ist kein Design Thinking!
Resources backface icon
Bernhard Eickenberg

Design Thinking ohne Nutzerkontakt ist kein Design Thinking!

Resources blog slider img
Blog title
Scrum4Schools nachhaltig im Unterricht verankern: Die Deutsche Schule Bilbao zeigt, wie’s geht!
Resources backface icon
Laura Vollmann-Popovic

Scrum4Schools nachhaltig im Unterricht verankern: Die Deutsche Schule Bilbao zeigt, wie’s geht!

Resources blog slider img
Blog title
Wirksam agil führen - die Bedeutung des transformativen Führungsstils
Resources backface icon
Malte Schulz

Wirksam agil führen - die Bedeutung des transformativen Führungsstils

Resources blog slider img
Blog title
So erhältst du ehrliche Antworten in deinen nutzerzentrierten Interviews
Resources backface icon
Bernhard Eickenberg

So erhältst du ehrliche Antworten in deinen nutzerzentrierten Interviews

Resources blog slider img
Blog title
Gebt der (Framework-)Vielfalt eine Chance!
Resources backface icon
Christoph Schmiedinger

Gebt der (Framework-)Vielfalt eine Chance!