Veränderung liegt in der Luft. Bringen wir sie ins Unternehmen.

Mit agilen maßgeschneiderten Strategien erfolgreichen Wandel betreiben. Wollen. Machen. Können.

Nur eine Erfolgsmethode ist keine Erfolgsmethode.

Alle agilen Methoden beherrschen und für jedes Unternehmen die passende Transformation finden. Wollen. Machen. Können.

Kontrollierst du noch oder führst du schon?!

Mit Agile Leadership zu mehr Selbstorganisation, aktiver Teilnahme und nachhaltigeren Resultaten. Wollen. Machen. Können.

Beratung

Veränderung tut gut. Mit der richtigen agilen Beratung noch besser.

6D Assessment

Röntgenblick auf die Organisationsentwicklung

Hier entlang

Agile Coaches

Souveräne Begleitung auf Organisationsebene

An die Arbeit!

ScrumMaster

Die Lieferfähigkeit von Teams schnell verbessern

Ärmel hoch und los!

Trainings

Superkräfte für die Zusammenarbeit

Agile Coach Ausbildung

Agile Coach werden oder interne Rolle aufbauen

Jetzt durchstarten

Agile Leadership Programm

Neuen Führungsstil entwickeln & anwenden

Volle Kraft voraus!

ScrumMaster & Product Owner

Agile Transformation erfolgreich gestalten & begleiten

Los geht’s!
Auto Motive title

Das Webasto-Modell

Vom Panoramadach bis zur Ladestation – seit Jahrzehnten produziert Webasto erfolgreich Lösungen für die Automobilindustrie. Angesichts steigender Dynamik und neuer Trends im Automobilmarkt startete die Unternehmensgruppe ihre maßgeschneiderte agile Transformation mit dem Ziel: weg von der Projektorganisation hin zur kundenorientierten Produktorganisation.

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Finance title

KfW Entwicklungsbank setzt auf Agilität

Es gibt einen signifikanten Unterschied zwischen dem Bau einer Schule und der Förderung einer Smart City: Im zweiten Fall steigt die Komplexität sprunghaft an. Das bedeutet mehr Stakeholder, mehr Projektbeteiligte, mehr Schnittstellen. Diese wachsende Komplexität in der internationalen Entwicklungszusammenarbeit meistert die KfW Entwicklungsbank heute auf agile Art und Weise.

Case Study lesen
Retail title

Wandel im Handel meistern

Der klassische Multi- oder Vollsortimenthandel befindet sich seit Jahren unter einem enormen Markt- und Margendruck. Große Ketten genauso wie kleine Händler haben daher ihr stationäres Angebot um Online-Shops sowie neue Liefer- und Zahlungsservices erweitert. Das Dilemma der sinkenden Margen bei gleichzeitig steigendem Bestandsrisiko blieb. Was tatsächlich notwendig ist: ein grundlegender Wandel der Geschäftsmodelle, Strukturen und Prozesse.

Whitepaper lesen
Industry title

Hardware agil entwickeln

Agile Arbeitsmethoden galten lange Zeit als Vorgehen für die Entwicklung von Software. Kürzere Produktlebenszyklen und eine stärkere Verzahnung von Soft- und Hardware stellen aber die Hardwareentwicklung vor neue Herausforderungen. Das Wasserfallmodell und lineare Stage-Gate-Ansätze können dem nur schwer begegnen. Immer mehr Unternehmen fragen sich daher: Können wir agiles Arbeiten auch hier nutzen, um den Innovationsdruck abzufangen?

Positionspapier lesen

Wie wir Nachhaltigkeit leben

Wir glauben fest daran, dass die nachhaltige Transformation unserer Wirtschaft gelingen wird. Woher der Optimismus? Weil sich in fast 15 Jahren Transformationsberatung eines immer bestätigt hat: Wenn wir gesunde Organisationen bauen, in denen Menschen wirksam werden können, kommt positive Veränderung automatisch ins Rollen.

Wir nutzen unser langjähriges Wissen über agile Transformationsprozesse, um mitzugestalten, was uns alle betrifft: ein nachhaltiges Miteinander für eine lebenswerte Zukunft.

Karriere

Jobs mit Zukunft

Wir suchen immer nach Menschen, die mit ihrem Beruf etwas bewirken wollen.

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Lust, uns mal persönlich kennenzulernen?

Wir teilen unser Wissen regelmäßig bei Konferenzen und freuen uns immer auf den persönlichen Austausch!

Unsere Events

Blog

Erfrischend praxisnahe Perspektiven zu Trendthemen im Umfeld von Agilität, New Work, Nachhaltigkeit & Co.

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Agile in Healthcare – die Diskussion kommt ins Rollen
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Sabina Lammert

Agile in Healthcare – die Diskussion kommt ins Rollen

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Die Rolle des ScrumMasters und seine Fähigkeiten – ein Eisbergmodell
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Kristina Rühr

Die Rolle des ScrumMasters und seine Fähigkeiten – ein Eisbergmodell

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Agilität in der Logistik oder: Liefern wie Amazon
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Paul Haase

Agilität in der Logistik oder: Liefern wie Amazon

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Über Dinosaurier, elektrische Zäune und agile Transformation
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Stefan Nagel

Über Dinosaurier, elektrische Zäune und agile Transformation

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Selbstorganisation der Teams fördern: Ask the team!
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Vera Ferreira Mafra

Selbstorganisation der Teams fördern: Ask the team!

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Warum die Rollenfindung Teamsache sein sollte
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Sebastian Truthän

Warum die Rollenfindung Teamsache sein sollte

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Kann Zielmanagement mit OKR das Projektportfoliomanagement ersetzen?
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Arved Weidemüller

Kann Zielmanagement mit OKR das Projektportfoliomanagement ersetzen?

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Von der Story Map ins Backlog – eine Wegbeschreibung
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Tim Scheumann

Von der Story Map ins Backlog – eine Wegbeschreibung

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Bildwelten – wie Sie eine Retrospektive zur visuellen Reise machen
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Katrin Bernreiter

Bildwelten – wie Sie eine Retrospektive zur visuellen Reise machen

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Agilität im Unternehmen: Die Veränderung planen mit Objectives and Key Results (OKR)
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Arved Weidemüller

Agilität im Unternehmen: Die Veränderung planen mit Objectives and Key Results (OKR)

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Der Gehaltsprozess bei borisgloger: das Beurteilungssystem in einem agilen Unternehmen
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Alexander Grollmann

Der Gehaltsprozess bei borisgloger: das Beurteilungssystem in einem agilen Unternehmen

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Die Suche nach dem Warum – und wie Sie Ihre Vision finden
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Kristina Rühr

Die Suche nach dem Warum – und wie Sie Ihre Vision finden

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Wer das Alte ganz wegwirft, wird das Neue nicht lange haben
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Christiane Eder

Wer das Alte ganz wegwirft, wird das Neue nicht lange haben

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Interview über borisgloger
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Boris Gloger

Interview über borisgloger

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Warum E-Government in Deutschland nicht vom Fleck kommt
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Thomas Michl

Warum E-Government in Deutschland nicht vom Fleck kommt

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"Agile - What?" oder doch besser Why?
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Marcel Rößner

"Agile - What?" oder doch besser Why?

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Interview zum Thema Blockchain
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Alexander Grollmann

Interview zum Thema Blockchain

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Agile Transformation: Mit dem Transition Team Canvas durch die Veränderung navigieren
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Sabina Lammert

Agile Transformation: Mit dem Transition Team Canvas durch die Veränderung navigieren

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Agilität muss man aushalten können – Szenen aus der Praxis
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Matthias Werner

Agilität muss man aushalten können – Szenen aus der Praxis

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ICOs
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Alexander Grollmann

ICOs

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Wie man einen Wal in die Freiheit springen lässt - der Free Willy Ride in Agile Organizations
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Vera Ferreira Mafra

Wie man einen Wal in die Freiheit springen lässt - der Free Willy Ride in Agile Organizations

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Future Banking - Was Banken von FinTechs lernen können
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Ellen Thonfeld

Future Banking - Was Banken von FinTechs lernen können

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Feedback oder die Kunst der Anerkennung
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Valentina Luspai

Feedback oder die Kunst der Anerkennung

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Smart Contracts
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Alexander Grollmann

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Lean Coffee – der Koffeinkick für Ihre Meetings
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Matthias Rodewald

Lean Coffee – der Koffeinkick für Ihre Meetings