Hélène Valadon, Management Consultant

Helene Valadon

Das französische Wort für „unbändige Energie“ heißt: Hélène! Bevor Sie unser Team bereichert hat, hat der Wirbelwind aus Arras 10 Jahre mit europäischen Top-Forschern in der internationalen Projektkoordination gearbeitet. Sie weiß also bestens, wie man mit Wissensarbeitern zielführend kommuniziert und bewegt sich mit Leichtigkeit zwischen verschiedenen Kulturen. Sie hat das unschätzbare Talent, selbst die angespanntesten Situationen in einem Team mit einer besonderen Mischung aus Akzent, Humor und Coaching-Kompetenz aufzulösen. Hélène Valadon zeigt den Menschen nicht nur Prozesse, sondern eröffnet ihnen ihre Gestaltungsmöglichkeiten in diesen Prozessen und holt das Beste aus jedem Einzelnen heraus. Das kann sie so gut, weil sie selbst von schwierigsten Aufgaben begeistert ist, an das Potenzial von Menschen und Unternehmen glaubt und das Vertrauen, das ihr entgegengebracht wird, als Geschenk sieht. Und wenn Hélène da war, können Sie sicher sein: Plötzlich gibt es kaum noch Bööcks und jeder weiß, wann der Löffel of Done erreicht ist.

Hard facts
  • Certified ScrumMaster, ScrumMaster Advanced certified by borisgloger, Ausbildung zum Business Coach
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität für Wissenschaft und Technik, Lille
  • Schwerpunkte:
    • Agiles Coaching des Executive Managements der ScrumMaster, Product Owner und von Transition Teams
    • Scrum in skalierten Umfeld
    • agile Leadership Coaching
  • Berufliches Leben vor borisgloger:
    • Projektleiterin und Beraterin für europäische Förderprogramme in der industriellen Technologie (Stuttgart)
    • Förderberaterin bei der Forschungsförderungsgesellschaft Wien
    • Consultant für Konzeptionierung und Aufbau eines Technologieparks (Bratislava)

Dr. Bernd Krehoff, Management Consultant

Mit der „Rechtfertigung von politischer Autorität“ hat sich Bernd Krehoff in seiner Dissertation an der Universität Oxford auseinander gesetzt. Und das, obwohl er noch nicht wusste, dass er mit diesem Thema der praktischen Philosophie auch die alltäglichen Fragen der Führung in Scrum berühren würde. Ist ein ScrumMaster zum Beispiel als Autorität einzustufen? Scrum aus solchen praktisch-philosophischen Perspektiven weiterzuentwickeln, reizt ihn. Das universitäre Leben wäre Bernd zu eintönig, einsam und papierlastig gewesen. Er liebt die Arbeit mit Menschen, ist ein geduldiger Erklärer und mag an Scrum den Gedanken, dass es Menschen die Verantwortung für ihr Tun zurückgibt. Statt mit Zahlen zu jonglieren und Stellen zu kürzen, sieht Bernd Krehoff mit Scrum die Möglichkeit, nachhaltige Produktivität zu schaffen, indem Menschen befähigt werden, ihre Arbeit besser zu machen. Seine Aufgabe und die Aufgabe von bor!sgloger sieht Bernd darin, den Grundstein für mehr Mut in Unternehmen zu legen und Managementverantwortlichen zu zeigen, wie sehr sie den Erfolg von Scrum unterstützen können.

Hard facts
  • Certified ScrumMaster, ScrumMaster Advanced certified by borisgloger
  • Studium der Philosophie und Geschichte an der Universität Tübingen; Promotion an der Universität Oxford; Ausbildung zum Betriebswirt (IWW) mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • Schwerpunkte:
    • Agiles Coaching von Entwicklungs- und Transition-Teams
    • Analyse, Didaktik, Kommunikation
  • Berufliches Leben vor borisgloger:
    • Medienanalyst bei Dow Jones International
    • Dozent für politische Philosophie, Ethik und Rechtsphilosophie am Magdalen College, Oxford und am Department for Continuing Education

Kristina Klessmann, Management Consultant

Immer wenn Kristina einen wichtigen Entwicklungsschritt gemacht hat, räumt sie ihre Wohnung um. Nach dem Schritt von der HR-Transformationsberatung in Konzernen hin zum Teamcoaching mit Scrum muss das ein innenarchitektonisches Großprojekt gewesen sein. Das Wertesystem von Scrum und ein Bewerbungsverfahren, das sie weder als Personalmanagerin noch als Bewerberin jemals zuvor in dieser Offenheit und Ehrlichkeit erlebt hatte, gaben den Ausschlag dafür. Die Wahrheit sagen statt Floskeln zu schwingen ist auch die Art und Weise, wie sie an ihre Arbeit herangeht und dabei verlangt sie nicht nur von anderen, sondern vor allem von sich selbst Flexibilität im Denken. Direkte Fragen, die von ehrlichem Interesse getragen und manchmal mit ein wenig Ironie garniert sind, sind für sie der Schlüssel zum Gegenüber. Pragmatismus im Handeln, anpacken und auch den ersten Schritt für andere in die Veränderung zu gehen, ist ihre zweite große Stärke. Dass sie dabei den richtigen Ton trifft, liegt vielleicht auch an ihrer Leidenschaft für das Violinespielen.

Hard facts
  • ScrumMaster Advanced und Product Owner Advanced certified by borisgloger
  • Studium International Communication Management, Inholland University Diemen
  • Studium European Business, Culture & Leadership, Växjö University
  • B.A. Corporate Management & Economics, Zeppelin Universität Friedrichshafen
  • M.A. Human Resource Management, Hochschule für Ökonomie & Management Stuttgart
  • Schwerpunkte:
    • Implementierung von Scrum in verteilten und skalierten Teams
    • Scrum Master und Product Owner Coaching
  • Berufliches Leben vor borisgloger:
    • Personal- und Organisationsentwicklung, Automobilindustrie
    • Junior Consultant Human Capital Management - Beratung bei konzerninternen HR-Transformationsprojekten

Stephanie Gasche, Management Consultant

Stephanie GascheWie wichtig ein respektvoller Umgang miteinander ist, hat Stephanie schon sehr früh gelernt. Als sie 12 war, ist sie mit ihrer Familie in die USA gezogen – ohne wirklich Englisch sprechen zu können – und seitdem ist das Reisen ihre Leidenschaft. Ihr Faible für unterschiedliche Kulturen hat sie mit Studien und beruflichen Engagements in England und Frankreich weiter kultiviert. Gerade die Unterschiedlichkeit der Menschen hat sie dabei zu schätzen gelernt und hier sieht sie auch die Verbindung zu ihrer Arbeit: Jeden Tag hat sie mit den verschiedensten Menschen zu tun, die trotzdem ein gemeinsames Interesse mitbringen: agil zu handeln. So international wie ihr Leben sind auch ihre Hobbies: Als geborene Österreicherin liebt sie es, zu klettern und zu wandern. Der kalifornische Teil von Stephanie liebt aber auch das Wellenreiten. Von ihren englischsprachigen Heimaten hat sich die feinfühlige „culture vulture“ die Offenheit und Spontaneität abgeschaut und im Deming Cycle erkennt sie sich wieder: Einen Plan hat sie immer in der Tasche, aber auf dem Weg zum Ziel bleibt sie flexibel, um offen für die Chancen zu sein, die ihr unterwegs begegnen.

Hard facts
  • ScrumMaster Advanced und Product Owner Advanced certified by borisgloger
  • Master in International Business Management, Bachelor in Anglistik und Geschichte
  • Schwerpunkte:
    • Trainings zur Einführung von Scrum
    • Moderation
    • Interim ScrumMaster
  • Berufliches Leben vor borisgloger:
    • Projektleitung PR & Marketing, Medizinisches Kompetenzzentrum
    • Projektassistenz, Unternehmensberatung

Christoph Bedürftig, Management Consultant & Trainer

Christoph Bedürftig“Ach, bei Ihnen soll es immer so lustig sein”, sagte einmal ein Seminarteilnehmer zu Christoph Bedürftig. Sein Humor ist zweifellos etwas, das den Menschen im Gedächtnis bleibt und die Veränderung etwas leichter macht. Auch weil es dabei immer wieder diese Momente gibt, in denen er vor Begeisterung die Zeit vergisst und dann nur noch die Freude am gemeinsamen Ergebnis zählt. Einen geschärften Blick für die Bedürfnisse von Kunden und Teams hat er nicht nur, weil er Augenoptikermeister ist, sondern weil er als Niederlassungsleiter auch die Verantwortung für den Unternehmenserfolg getragen hat. Vor allem ist er davon fasziniert, wie Unternehmen organisiert und strukturiert sein müssen, um am Markt zu bestehen und zu wachsen. Den Schritt zu Scrum hat er gewagt, weil er selbst keine Angst vor Neuem hat. Christoph fasziniert am Management-Framework Scrum, dass der Mensch und die Freude an Verantwortung die zentrale Rolle spielen. Mit seiner empathischen Beobachtungsgabe erkennt er nicht nur Sehschwächen bereits an der Körperhaltung, sondern auch einengende Verhaltensmuster. Als Berater und Trainer will Christoph daher bewirken, dass Menschen etwas verändern, weil sie es wollen – nicht weil er es ihnen sagt.

Hard facts
  • ScrumMaster Advanced certified by borisgloger
  • Meisterschule AO Innung Hannover
  • Schwerpunkte:
    • Agiles Coaching von Entwicklungs- und Transition-Teams, ScrumMastern und Product Ownern
  • Berufliches Leben vor borisgloger:
    • Verkaufsleiter Nord- und Südeuropa mit Umsatzverantwortung für 9 Länder
    • Dozent an der Fachakademie für Augenoptik, Hankensbüttel
    • Niederlassungsleiter und Fachtrainer - Führung von 60 Mitarbeitern

Kristina Barisic, Management Consultant

Kristina BarisicWenn Kristina die Möglichkeit hätte, würde sie Telefonkonferenzen abschaffen und stattdessen alle Beteiligten an einen Tisch setzen. Als Organisations- und Wirtschaftspsychologin weiß sie, wie wichtig der direkte Kontakt, das einander Sehen ist, um sich richtig zu verstehen und im wahrsten Sinne des Wortes „zu erkennen“. Auch Scrum ist für sie eine Erkenntnis, denn für ihre eigene Selbstorganisation hat sie schon lange nach einem passenden Rahmengerüst gesucht. Die analytisch-optimistische Freizeit-Tänzerin ist nicht nur von den Feedback- und Reflektionsmethoden in Scrum begeistert, sondern vor allem von den Werten. Im Commitment spiegelt sich ihre Einsatzbereitschaft wider, im Mut erkennt sie ihre Fähigkeit, sensible und problematische Themen anzusprechen, vor denen manche gerne Augen und Ohren verschließen. Da Kristina selbst sowohl in Österreich als auch in Kroatien zuhause ist, liebt sie vor allem die Zusammenarbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und bringt trotz der Verschiedenheiten alle auf den Weg zum gemeinsamen Ziel.

Hard facts
  • ScrumMaster Advanced certified by borisgloger
  • Studium der Psychologie
  • Diplomierte Wirtschaftspsychologin
  • Schwerpunkte:
    • Personal, Führung & Organisation
    • Wirtschaftspsychologin
  • Berufliches Leben vor borisgloger:
    • Junior Consultant (Managementberatung)
    • Assistentin im Rechtswesen

Karl Bredemeyer, Management Consultant

Hinschauen, was der Kunde braucht. Anpacken und aufbauen. Karl Bredemeyer ist zweifellos vom Unternehmergeist beseelt. Deshalb ist es kein Zufall, dass sich in seinem Lebenslauf so viele Stationen finden, bei denen es um das Entstehen von etwas völlig Neuem ging. Die Produktentwicklung in seinem eigenen Startup hat der Betriebswirt aus Berlin als „intuitiv agil“ erlebt. Diese Intuition mit Scrum in größeren Strukturen wieder aufleben zu lassen, reizt den Freizeit-DJ und Basketballer besonders. Dank seines Know-hows im Bereich der Finanzierung weiß er auch, dass der Weg zu neuen Produkten mit den unterschiedlichsten Interessen gepflastert ist, die vereint werden müssen. Dabei hilft ihm seine große innere Ruhe, mit der er anderen Sicherheit und Orientierung gibt. Im Zusammenspiel mit seiner Offenheit macht ihn das zu einem hervorragenden Vermittler zwischen verschiedenen Parteien, zum Beispiel zwischen ScrumMaster und Management.

Hard facts
  • Studium der Betriebswirtschaftslehre
  • Studium Corporate Management & Economics
  • ScrumMaster und Product Owner Advanced certified by borisgloger
  • Schwerpunkte:
    • Trainings zur Einführung von Scrum
    • Agiles Coaching von Entwicklungs- und Transition-Teams, ScrumMastern und Product Ownern
    • Scrum in der Hardware-Entwicklung
    • Interim ScrumMaster & Product Owner
  • Berufliches Leben vor borisgloger:
    • Mitbegründer eine Online-Plattform für das selbstständige Erstellen von Smartphone-Apps für die Veranstaltungsbranche
    • Wissenschaftlicher Mitarbeiter und Tutor
    • Research Assistant & Assistent der Geschäftsführung

Damla Koc, Management Consultant

Ohne Commitment ist alles nichts – vor allem, wenn sich etwas ändern soll. Das stärkste Commitment ist das Tun, daher hat sich Damla Koc schon 2005, mit 19 Jahren, als jüngste Bezirksrätin Wiens in der kommunalen Arbeit engagiert. Gerade in diesem bürokratischen Umfeld hat Damla erlebt, dass sich Veränderungen nicht herbeidiskutieren lassen. Ein Ziel setzen und handeln – das ist der einzige Weg zu etwas Neuem. Etwas zu bewirken ist für sie auch das Wichtigste in ihrer Arbeit mit Scrum-Teams. Die Arbeits- und Organisationspsychologin hat das große Talent, unterschiedliche Meinungen und Menschen zusammenzuführen und setzt das als ScrumMaster und Coach gezielt ein. Ihre optimistische Grundhaltung steckt andere sofort an und motiviert zum Mitmachen. Damla Koc ist selbst in zwei Kulturen – der österreichischen und der türkischen – zuhause und das hilft ihr zusätzlich, mit Gegensätzen, Stärken und Schwächen behutsam umzugehen und das Verbindende zu sehen.

Hard facts
  • ScrumMaster Advanced und Product Owner Advanced certified by borisgloger
  • Studium der Psychologie: Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Schwerpunkte:
    • Trainings und Workshops zur Einführung von Scrum
    • Visual Facilitation mit Schwerpunkt Scrum
    • Agiles Coaching von Entwicklungs- und Transition-Teams, ScrumMastern und Product Ownern
  • Berufliches Leben vor borisgloger:
    • Human Resources Development/Corporate Performance Management
    • Konzeption von Qualifikationsmaßnahmen
    • Interne Kommunikation, Mitarbeit bei der Umsetzung konzernweiter Initiativen

Christoph Schmiedinger, Management Consultant

Agile Produktentwicklung ist für Christoph Schmiedinger jene Arbeitsweise, die den Anforderungen des Marktes von morgen gerecht wird. Er selbst hat sich nicht nur während seines berufsbegleitenden Technik-Studiums bereits mit agiler Entwicklung beschäftigt. Seit seinem Abitur hat er beim Weltmarktführer für Kommunikations- und Informationslösungen im sicherheitskritischen Bereich die Produktentwicklung zunächst als System Engineer und zuletzt als Development Project Manager mit agilen Methoden gestaltet. In diesen Funktionen hat er erkannt, welche große Rolle die Eigenverantwortlichkeit der Mitarbeiter und das Vertrauen ins Team für die rasche Entwicklung hochqualitativer Produkte spielen. Als Product Owner hat die agile Form der Anforderungspriorisierung sein Bewusstsein für den tatsächlichen geschäftlichen Nutzen eines Produkts geschärft.

Zielstrebigkeit ist eine der markantesten Eigenschaften von Christoph Schmiedinger. Sein Studium hat er nicht nur berufsbegleitend, sondern auch summa cum laude absolviert. „Commitment“ ist für ihn daher auch einer der wichtigsten agilen Werte, weil er das Vertrauen schätzt, das in ihn gesetzt wird. Gleichzeitig ist der Österreicher humorvoll und offen, und hat große Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen.

Hard facts
  • Studium Technical Management (MSc)
  • Studium Electronics Business (BSc)
  • ScrumMaster und Product Owner Advanced certified by borisgloger
  • Schwerpunkte:
    • Cross-funktionale und interdisziplinäre Teams
    • Agile Entwicklung im sicherheitskritischen Umfeld
    • Rolle und Aufgaben des Product Owners
  • Berufliches Leben vor borisgloger:
    • Development Project Manager (Software Product Development)
    • Development Engineer (Technical Lead internationaler Produktentwicklungsprojekte)

Katja Keller, Management Consultant

Um ein Problem lösen zu können, braucht es das Verständnis für die verschiedenen Positionen und daher mehr als eine Perspektive.
Das ist die feste Überzeugung von Katja Keller, die sich schon in ihrer Studienwahl widergespiegelt hat: Als Informatikerin und Betriebswirtin kann sie nicht nur die technische Machbarkeit, sondern auch die wirtschaftliche Sinnhaftigkeit von IT-Lösungen beurteilen.
Dazu bringt Katja Keller nicht nur ihren analytischen Verstand, sondern auch die Erfahrung aus anspruchsvollen nationalen und internationalen IT-Projekten ein.

„Commitment“ ist für die Berlinerin der persönlich wichtigste agile Wert. Das bedeutet für sie einerseits, den Dingen auf den Grund zu gehen und Zusammenhänge zu erkennen, andererseits zählt sie dazu auch ihre Eigenschaft, alles Begonnene abzuschließen und Zusagen unbedingt einzuhalten. In diesem Rahmen der Verlässlichkeit liebt es Katja Keller, mit den beteiligten Menschen aus ihren individuellen Beiträgen etwas Größeres zu schaffen, das der Einzelne nicht hervorbringen hätte können.

Hard facts
  • Studium der Angewandten Informatik (Diplom-Informatikerin FH)

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre (Diplom-Kauffrau FH)

  • ScrumMaster und Product Owner Advanced certified by borisgloger
  • Schwerpunkte:
    • Facililtation von Gruppenprozessen

    • Persönliches Coaching für Scrum-Rollenträger

  • Berufliches Leben vor borisgloger:
    • Freie Beraterin für IT-Projekte, Coach und Unternehmerin

    • Development Engineer (Aufbau und Leitung eines Teams im Bereich IT-Produktion)
    • Programmmanager & Systemarchitekt

    • Technischer Experte „Usability“

    • Teamleiterin & Softwareentwicklerin

Dr. Andreas Opelt, Executive Consultant & BDM

Dr. Andreas Opelt hat in über 10 Jahren Erfahrung mit agilen Methoden aus den unterschiedlichen Perspektiven gesammelt. Bereits während des Studiums der Telematik in Graz und Oxford hat Andreas Opelt ein eigenes Unternehmen geführt und dabei aus der Perspektive der Projektabwicklung und Softwareentwicklung die frühen Stunden von Agilität miterlebt. Andreas Opelt hat danach einige Jahre in der IT und Management Beratung Projekte agil und „klassisch“ geliefert und speziell in einer Geschäftsführungsrolle als COO große, meist agil gelieferte, nationale und internationale Projekte verantwortetet. Bevor Andreas Opelt als Experte für Vertrieb, Agile Methoden und Agile Verträge Teil des Boris Gloger Teams wurde, hat er beim Softwarehaus Infonova den Vertrieb und das Produktmarketing geleitet und dabei oft das Thema Agilität in den Vordergrund gerückt. Wichtig ist es stets ein Umfeld zu schaffen, wo positives Zusammenarbeiten möglich ist, dadurch Innovation gefördert wird und sich Teams und Organisationen nicht durch Dinge wie eine 0-Fehlertoleranz selbst blockieren! Diesen Umsetzungsgeist spüren unsere Kunden auch in der Arbeit mit Andreas Opelt.

Hard facts
  • Studium der Telematik - Technische Universität Graz
  • Doktorat an der Technischen Universität Graz und Oxford University
  • Experte für Softwareentwicklung und Vertriebsprozesse
  • ScrumMaster und Product Owner Advanced certified by borisgloger
  • Schwerpunkte:
    • Innovation beschleunigen für Soft- und Hardwareprodukte
    • Agiler Festpreis
    • Agile Organisation
    • Vertriebsprozesse agiler gestalten
  • Berufliches Leben vor borisgloger:
    • Vice President Vertrieb und Produktmarketing Infonova & Senior Manager BearingPoint
    • COO Systemintegration & Beratungsunternehmen
    • Senior Consultant IT Systeme und Prozesse
    • Projektmanager Automotive, Software, Forschung