“Tobias will be stepping down as a staff member for the Scrum Alliance September 30th.” Schreibt Jim Cundiff letzte Woche. Ich bedaure das sehr, da meiner Meinung nach Tobias beispiellos engagiert für das Wohl der Scrum Alliance eingetreten ist. Die SA verliert ihn sicher nicht als Contributor, aber eben als Mitarbeiter und Impulsgeber.
Die Frage, die sich selbstverständlich sofort aufdrängt. Warum? Was ist los? Und wieso verlassen Menschen, von denen ich genau weiß, dass sie nur das Wohl der Scrum Community im Sinn hatten, die SA als Mitarbeiter? Letztes Jahr war es Stacia, dieses Jahr ist es Tobias.
Dabei ist es erst einmal unerheblich, wieso Tobias, der u.a. unermüdlich für ein neues, transparentes Programm zur Zertifizierung zum Scrum Trainer gearbeitet hat, geht. Er geht und die SA verliert einen integren, absolut überzeugten Scrum Evangelisten, der für Dezentralisierung, Transparenz, Offenheit und eine klare demokratische Linie stand. Schade. Für mich ein weiteres Indiz für das Gefühl, das mich seit 12 Monaten befallen hat: Die SA geht den Weg der Zentralisierung, der Macht-Bündelung und Institutionalisierung.
Schauen wir uns das einzige an, was die Scrum Alliance ausmacht. Die Verfügungsgewalt über die eine Zertifizierung, die eigentlich gar nichts kann und die Ken vor ca 4 Jahren an die Scrum Alliance abgetreten hatte. Er, der damals nicht wollte, das eine Person die Macht hat, einen Markt zu kontrollieren, gab sie in eine Institution. Diese Institution hatte nun mehrere Jahre Zeit, ein System zur Zertifizierung von CSTs und CSMs zu etablieren, das den Werten, die wir unseren Kunden, ScrumMastern und Trainingsteilnehmern vermitteln wollen, adäquat ist.
An diesen Anspruch, der zumindest meiner an die SA war, ist sie bis heute gescheitert! Das derzeit von Tobias nach bestem Wissen und Gewissen etablierte System, in sich gut gemeint, ist in meinen Augen korrupt. Scrum Trainer schreiben Endorsements für Scrum Trainer, Netzwerke und Seilschaften entstehen, weil es nahe liegt, dass dann ein Endorsement geschrieben wird, wenn der andere auch eines schreibt.
So gut man es auch meint, wenn ich zum Beispiel Peter eine Endorsement schreibe und er mir auch eines schreibt, und ich hoffentlich davon ausgehen kann, dass ihr mir glaubt, dass ich Peter gut genug kenne und ihr mir zutraut, dass ich ein solches Endorsement schreiben kann, so können wir den Verdacht, der bei diesem System zwangsläufig entsteht, nicht wirklich entkräften. Ihr glaubt uns oder tut es nicht.
Das ist der Grund, warum ich bis dato nach den ersten beiden Anfragen, die ich ursprünglich euphorisch an Andreas Schliep und Peter Hundermark geschrieben hatte, und die mir wirklich nette Endorsements geschrieben haben, die Beschäftigung mit der Neu-Zertifzierung erst einmal eingestellt hatte. Sogar zu Recht, denn die SA diskutiert, lese ich die Emails richtig, schon wieder darüber, ob sie das System ändern wollen und de facto ist es eh vollkommen unwichtig geworden, da die SA nun den SA Registered Education Provider einführt. Das Ende des Berufs des CSTs als Profession ist damit eingeleitet. Organisationen werden als Scrum Registered Education Provider in den nächsten Monaten massenhaft Trainings anbieten. Der CST ist damit dabei, als Profession, als Beruf, der den Ausübenden, ohne Angestellten-Dasein ernähren kann, zu verschwinden.
Die Trainer und das Board der SA, die diese Zeilen lesen werden, werden mir entgegnen, dass ich mich in den letzen 12 Monaten nicht um diesen Prozess gekümmert habe. Das stimmt, aber ich wusste ihn bei Tobias in den besten Händen, trotz dieses oben erwähnten Aspekts. Das ist jetzt definitiv anders. Ehrlich gesagt, hatte ich auch keine große Lust an einer Diskussion zum Sinn und Unsinn des neues System teilzunehmen, an der die politisch einflussreichsten CSTs in Wahrheit so gut wie gar nicht öffentlich teilnehmen und die Vermutung nahe liegt, dass die echte Diskussion irgendwo in den USA bei einem Bier stattfindet. Wir werden sehen was die Diskussionen zu diesem Thema am Mittwoch beim Scrum Gathering bringen werden.
Ich halte euch auf dem Laufenden
Boris
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