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Management 3.0
Selbstorganisation braucht Führung

Wir helfen Ihnen, Ihre veränderte Rolle im agilen Umfeld besser zu verstehen, neu zu gestalten und begeistert zu leben. Management 3.0 - ein Training für Führungskräfte, basierend auf den Gedanken von Jurgen Appelo

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Wir implementieren Ihren Erfolg.
Ab dem ersten Sprint.

Natürlich können Sie mit Scrum bessere Produkte schneller entwickeln. Wenn Sie es richtig anpacken.
Gehen Sie den sicheren Weg mit bor!sgloger consulting.

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I‘d like to thank the Academy!
Für Weitblick und Praxisnähe.

Natürlich lernen Sie bei uns, wie Scrum funktioniert. Aber wir bereiten Sie auch auf Situationen vor, in
denen nichts funktioniert. Mit Trainings für Ihre persönliche Entwicklung.

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certified by bor!sgloger.
Sie haben Scrum wirklich
verstanden.

Unsere Zertifizierungen orientieren sich an den Anforderungen des europäischen
Marktes. Und mit dem Zertifikat „Scrum ChangeManager“ begleiten wir Sie auf Ihrem
persönlichen Entwicklungs- und Karriereweg.

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Scrum: Know How
& Know Why

Viele sagen, Scrum ist eine „Methode“. Wir sagen: Scrum ist mehr. Nämlich ein
Managementansatz, ein Mindset, eine Einstellung. Ein Werkzeug, mit dem sich ein
Unternehmen neu erfinden kann.

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Scrum Checklist 2012

Übersetzt, überarbeitet und erweitert. Das Lieblings-Tool der Scrummer kann ab
sofort auf Deutsch und um skalierte Meetings ergänzt bei uns bestellt werden.

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15. Mai 2012 Agile Croatia Conference 2012

In diesem Jahr fand zum ersten Mal die Agile Croatia Conference im wunderschönen Zadar statt. Und ich hatte die große Ehre, bei diesem wichtigen Event der kroatischen Agile Community die Keynote zu halten. Über 100 Teilnehmer … weiterlesen →

9. Mai 2012 In 54 Stunden von der Idee bis zum Prototyp – Scrum@Berlin Startup Weekend

120 Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen – BWLer, Developer, Designer, Tester, in der Gründungsphase, bereits selbständig oder noch im Studium – haben ihre tollen Ideen mit nach Berlin gebracht. Beim Startup Weekend Berlin vom 4. bis … weiterlesen →

1. Mai 2012 NEU im Trainingsprogramm: Management 3.0 – Selbstorganisation braucht Führung

Vorangehen, ein Vorbild sein, immer wissen, was als Nächstes zu tun ist. Das ist das Idealbild eines Managers oder besser gesagt: Eines Menschen, der Menschen führt. Aber wenn die gewohnten Hierarchien und Strukturen durch neue Ansätze … weiterlesen →