Worum geht es in diesem Training?

Hier werden Sie, eine Mischung aus Management 3.0-Praktiken und Change-Management erfahren sowie praktisch erleben. Der Fokus dieses zweitägigen Trainings liegt in der Thematik von Scrum und Selbstorganisation.
 Jedes Thema beginnt mit einer theoretischen Einführung. Danach wird das Gehörte mit Übungen und Spielen in Gruppen- oder Einzelarbeiten vertieft. Die Agenda ist so angelegt, dass für konkrete Praxisfragen der Teilnehmer ausreichend Zeit bleibt.

Zielgruppen
Manager, die ihre Rolle agil leben wollen und Personen, die in einem agilen Unternehmen Führungspositionen anstreben.
Was Sie erwartet
Dieses Training unterstützt Sie dabei, den eigenen Platz als Führungskraft in einer agilen Organisation zu finden und zeigt Wege auf, was Manager tun können, um nicht zum Impediment in agilen Veränderungsprozessen zu werden. Und es werden die grundlegenden Fragen dazu geklärt:
  • Was ist ein Servant Leader?
  • Was sind die Erfolgsfaktoren der Selbstorganisation?
  • Wie können ScrumMaster, Product Owner und Management auf den Grundlagen der Gesetzmäßigkeiten einer agilen Organisation produktiv zusammenarbeiten?
  • Wer übernimmt in einer Management 3.0-Welt welche Verantwortlichkeiten?
  • Wie geht Servant Leadership in der Praxis? Was brauche ich dafür, um erfolgreich zu sein?
  • Wo sind die Chancen, Risiken und Grenzen von Servant Leadership?
Nach dem Training sind die Teilnehmer mit einem theoretischen und praktischen Handlungsportfolio ausgestattet, welches sie in die Lage versetzt, Servant Leadership im agilen Business nachhaltig und handlungsleitend anzuwenden.
Materialien und Urkunden
Jeder Teilnehmer erhält nach dem Training eine Teilnahmebestätigung von uns und sein persönliches Login zur bor!sgloger Community. Dort finden Sie alle Unterlagen und Flipcharts, die im Kurs verwendet wurden.
Veranstaltungsort

INNSide Hotel München
Mies-van-der-Rohe-Straße 10, 80807 München



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Ihr Trainer
Deborah Weber
Deborah Weber

Ihre Liebe zur Arbeit mit Menschen, die Neues lernen und etwas verändern wollen, hat Deborah Weber früh entdeckt: Mit 17 hat sie ihre ersten Trainings gegeben. Neben Schule und Studium hat sie sieben Jahre in der Ausbildung von Gruppenleitern gearbeitet und war danach fünf Jahre lang nebenberuflich selbstständige Trainerin. 2006 kam sie zum ersten Mal mit agilen Themen und Scrum in Berührung. Ansätze, die sie sofort fasziniert haben, weil sich die vermittelten Werte unmittelbar auf Zusammenarbeit und Ergebnisorientierung auswirken. Die Einführung von Scrum war ein zentraler Punkt ihrer Aufgaben als Human Resources- und im Prozessmanagerin. Gleichzeitig weiß sie als ScrumMaster, was die betroffenen Menschen bei Scrum-Implementierungen bewegt und welche Sensibilität es im Umgang mit Ängsten und Widerständen braucht. Diese persönlichen Erfahrungen gibt sie in ihren Trainings gerne weiter, um den Teilnehmern Handlungsoptionen aufzuzeigen.

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Haben Sie Fragen zu dem angebotenen Training, oder spezielle Anforderungen? Wir beraten Sie gerne telefonisch unter +49 (0) 7221/39 87 37-0


Datum Training Location
07.04.2015 Selbstorganisation braucht Führung München Details & Anmeldung Selbstorganisation braucht Führung April 2015 München DE
01.09.2015 Selbstorganisation braucht Führung Wien Details & Anmeldung Selbstorganisation braucht Führung September 2015 Wien DE
08.12.2015 Selbstorganisation braucht Führung Nürnberg Details & Anmeldung Selbstorganisation braucht Führung Dezember 2015 Nürnberg DE
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