In 54 Stunden von der Idee bis zum Prototyp – Scrum@Berlin Startup Weekend

In 54 Stunden von der Idee bis zum Prototyp - Scrum@Berlin Startup Weekend

120 Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen – BWLer, Developer, Designer, Tester, in der Gründungsphase, bereits selbständig oder noch im Studium – haben ihre tollen Ideen mit nach Berlin gebracht. Beim Startup Weekend Berlin vom 4. bis zum 6. Mai wurden innerhalb von 54 Stunden Ideen gepitcht und Teams zusammengestellt, um die Ideen weiterzuentwickeln. Sonntag Abend … weiterlesen →


NEU im Trainingsprogramm: Management 3.0 – Selbstorganisation braucht Führung

NEU im Trainingsprogramm: Management 3.0 - Selbstorganisation braucht Führung

Vorangehen, ein Vorbild sein, immer wissen, was als Nächstes zu tun ist. Das ist das Idealbild eines Managers oder besser gesagt: Eines Menschen, der Menschen führt. Aber wenn die gewohnten Hierarchien und Strukturen durch neue Ansätze wie Scrum hinterfragt werden, keimt manchmal auch in den selbstbewusstesten Führungspersönlichkeiten die Frage auf: „Was ist meine Aufgabe in … weiterlesen →


So funktioniert agiles Personalmanagement in der Praxis

Sind Bücher dazu da, um Theorien in Schönheit sterben zu lassen? Bei manchen Büchern ist das sicher der Fall, nicht aber bei „Erfolgreich mit Scrum – Einflussfaktor Personalmanagement“ von Boris Gloger und André Häusling. Wer wissen will, wie die Ideen der beiden mittlerweile auch in der Praxis umgesetzt werden, kann seine Neugier mit einem aktuellen … weiterlesen →


Die Gelegenheit: Seminar mit Don Reinertsen am 16. und 17. April 2012 in München

Vor kurzem hat Boris in seinem Blog gesagt: „Agiles Denken greift an, ist provokativ, sehr oft erzeugt es Chaos und Verunsicherung. Es bedeutet, dass alte und oftmals überkommene Ideen durch wissenschaftlich fundierte Vorgehensweisen falsifiziert werden. Daran zerbricht auch der Vorwurf, Agilität sei ein Glaubensbekenntnis: Der Gott der Agilität existiert nicht. Agiles Denken ist tief verwurzelt … weiterlesen →


Es gibt wieder was zu sehen: Neue Videos online

Holt das Popcorn raus und lehnt euch zurück: Boris erzählt in zwei neuen Videos, wie die Sprint Retrospektive und das Sprint Review funktionieren. Statt vieler Worte setzen wir doch einfach einen Link. Hier könnt ihr euch die Videos im Karteireiter “Scrum” ansehen. Viel Spaß beim Anschauen und Umsetzen!


Auf ins Getümmel

Scrum = Projekte ohne Projektmanagement – ein Interview mit Boris Gloger   Interview: Winfried Kretschmer Ein Wissensarbeiter ist jemand, der mehr über seine Tätigkeit weiß als jeder andere in der Organisation. Schrieb Peter Drucker vor gut 50 Jahren. Heißt: Einem Wissensarbeiter kann man nicht sagen, was er zu tun hat. Eine Rebellenbewegung in der Softwareentwicklung … weiterlesen →