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“People learn by experience or by listening to Stories.” This is the abstract of the message of the latest post by Garr Reynolds. [1] He also talks about the importance of emotions in transferring information to people. Use stories and emotions to enhance you coaching or teaching in any situation.  I can only recommend Garr´s post to read as a Sunday morning easy reading.

[1] http://www.presentationzen.com/presentationzen/2010/03/we-remember-from-stories-and-experience.html

Avatar of Boris Gloger
„Mut“ ist jener Wert von Scrum, mit dem sich Boris Gloger am stärksten identifiziert. Er hat in seinem eigenen Leben keine Angst vor radikalen Entscheidungen und vor dem Glauben an eine Idee. Für kein Geld der Welt würde er sich Regeln unterwerfen, die keinen Sinn machen. Er glaubt an Scrum, weil es nicht nur bessere Produkte, sondern auch eine bessere und menschlichere Arbeitswelt schaffen kann.