Prozessimplementierung
| Zweck | Aktive Unterstützung bei der Einführung von Scrum, um die Produktentwicklung zu beschleunigen – auf Team-, Abteilungs- oder Organisationsebene |
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| Zielgruppe | Alle Prozessbeteiligten, v.a. ScrumMaster, Product Owner, Entwicklerteam(s), Management |
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| Methode & Inhalt | Coaching & Training von ScrumMaster, Team, Product Owner und Management im Rollenverständnis und in der Rollenausübung. Moderation und aktives „Scrum machen“. |
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Interim ScrumMaster
| Zweck | Überbrücken personeller Engpässe. Unsere Consultants übernehmen für einige Zeit die Rolle des ScrumMasters. |
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| Methode & Inhalt | Aktives Ausführen der ScrumMaster-Rolle, Trainieren des Teams, Arbeit mit dem Product Owner |
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Personalberatung
| Zweck | Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter für Scrum Teams |
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| Zielgruppe | HR-Abteilungen und Management |
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| Methode & Inhalt | - Ausarbeitung neuer Stellen- bzw. Rollenprofile und passender Karrierepfade
- Unterstützung im gesamten Recruitingprozess
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Oder können wir Sie in folgenden Bereichen unterstützen?
