Prozessimplementierung

Zweck Aktive Unterstützung bei der Einführung von Scrum, um die Produktentwicklung zu beschleunigen – auf Team-, Abteilungs- oder Organisationsebene
Zielgruppe Alle Prozessbeteiligten, v.a. ScrumMaster, Product Owner, Entwicklerteam(s), Management
Methode & Inhalt Coaching & Training von ScrumMaster, Team, Product Owner und Management im Rollenverständnis und in der Rollenausübung. Moderation und aktives „Scrum machen“.

Interim ScrumMaster

Zweck Überbrücken personeller Engpässe. Unsere Consultants übernehmen für einige Zeit die Rolle des ScrumMasters.
Methode & Inhalt Aktives Ausführen der ScrumMaster-Rolle, Trainieren des Teams, Arbeit mit dem Product Owner

Personalberatung

Zweck Suche und Auswahl geeigneter Mitarbeiter für Scrum Teams
Zielgruppe HR-Abteilungen und Management
Methode & Inhalt
  • Ausarbeitung neuer Stellen- bzw. Rollenprofile und passender Karrierepfade
  • Unterstützung im gesamten Recruitingprozess

 

Oder können wir Sie in folgenden Bereichen unterstützen?