In meiner Ausbildung zum systemisch analytischen Business Coach an der E.S.B.A. (European Systemic Business Academy) wurden wir von „unserem“ Hans Tomaschek immer wieder mit unserer Haltung konfrontiert und zu einem sensiblen Umgang motiviert. Viel wurde in die Eigenreflexion investiert, um in die Lage versetzt zu werden, unseren potenziellen Kunden möglichst neutral begegnen zu können. Ein … weiterlesen →
Gute ScrumMaster können bis 10 zählen
1 – ein ScrumMaster, ein Scrum-Team. Immer wieder kommt die Frage auf, wie viele Scrum-Teams ein guter ScrumMaster führen kann. Soll er nur ein Team haben? Kann er nicht zwei oder vielleicht sogar drei haben, wenn diese schon erfahren genug sind? Ich bin der Ansicht, dass Menschen, egal wie talentiert oder wie gut sie organisiert … weiterlesen →
Couchgespräche – User Acceptance Test vs. User Acceptance Criteria
User Acceptance Criteria Moderator User Acceptance Test Willkommen zu unserem heutigen Couchgespräch. Heute sind zu mir bei Gast zu meiner Linken Frau User Acceptance Criteria und zu meiner Rechten Herr User Acceptance Test. Schön, dass Sie beide den Weg hierher gefunden haben. Hallöchen, freut mich sehr hier zu sein! Servus alle miteinand! Man sagt ihnen … weiterlesen →
Lob der freien Zeit – warum es gut ist, wenn Menschen nicht voll ausgelastet sind
Aus dem Tagebuch eines ScrumMasters Kennst du jemanden, der ein Hobby hat und es mit Leidenschaft pflegt? Ich habe neulich von einem Modelleisenbahner-Kongress gelesen. Eine ganze Halle wurde da mit Schienen zugepflastert. Alles – von der Schiene über die Lok bis hin zum Bahnwärterhaus – war im Maßstab 1:10 im Stil der 60er-Jahre nachgebaut. Wer … weiterlesen →
GUTEN RUTSCH ins Jahr 2013!
Das Jahr neigt sich dem Ende zu. Zum Jahreswechsel heißt es noch mal zurück zu blicken und sich zu erinnern, an Gelerntes, an Gelesenes, an Gesehenes. Mit meinem ganz persönlichen GUTEN RUTSCH möchte ich mit euch einige meiner Highlights aus 2012 teilen, weil sie mich in meinem agilen Tun geführt, begleitet, inspiriert, berührt oder nachdenklich … weiterlesen →
Frohe Weihnachten!
Und ein herzliches Danke an Euch – unsere Kunden und Freunde. Wir wünschen Euch ein wunderschönes Weihnachtsfest mit den Menschen, die euch besonders viel bedeuten. Danke für die Herausforderungen, die wir in diesem Jahr mit euch meistern durften. Danke auch dafür, dass Ihr an unsere Scrum-Zertifizierung geglaubt habt und diesen neuen Standard so sehr schätzt. … weiterlesen →
Ich bin aus jenem Holze
Wenn ich von meiner Arbeit als Scrum-Consultant erzähle, ernte ich eine Mischung aus Anerkennung und Mitleid. Ein Freund nannte neulich die Herausforderungen meines Jobs eine spannende Zumutung – wobei die Betonung auf dem letzteren Wort lag. Keine Frage: Die Arbeit eines Consultants ist hartes Brot. Lange Arbeitszeiten, viele Reisen und ständige Bewährungsproben beim Kunden gehören … weiterlesen →