Retrospektiven | 7 Geheimnisse meiner Retrospektiven

Retrospektiven durchzuführen ist KEINE Kunst, sondern Handwerk. Effektive Moderation von Meetings und Retrospektiven ist für jeden möglich. Ich möchte euch hier meine 7 Geheimnisse verraten: Glaube daran, dass die Leute deines Teams das Beste getan haben was sie während des Sprints konnten. Sammle zuerst die Fakten. Es gibt mehrere Möglichkeiten das zu tun, also bitte, … weiterlesen →

Mr. M auf bor!sgloger | Managers Job!

In meinem letzten Post ging ich der Frage “How to structure  a company?” nach und habe einige Fragen aufgeworfen. Allerdings wurden keine Antworten geliefert. David Koonz erwähnte in seinen Kommentaren Unternehmen wie Gore, und Semco. Zugegeben, diese Unternehmen scheinen die Frage, wie ein Unternehmen strukturiert werden soll, gelöst zu haben. Boris’ Untersuchungen bezüglich dieser Unternehmen … weiterlesen →